その他設備施工管理
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】施工管理/移動昇降式足場の計画準備・組立など◆土日祝休み/東証スタンダード上場
【軽仮設機材のレンタル専属企業/東証スタンダード上場企業/業界トップクラス/土日祝休み】 ■業務内容: 高層ビルやホテル、マンション、煙突、橋梁、プラント、ダムなど、さまざまな建設現場で必要とされる移動昇降式足場「リフトクライマー」の施工指導員として、計画準備や組立、解体、運用トラブル対応などをご担当いただきます。 ■キャリアパス: ・入社後はOJTを中心に、先輩社員と行動を共にしながら、業務の理解を深めていただきます。 ・将来的には、移動昇降式足場「リフトクライマー」の出荷現場に対する施工指導業務を担い、専門性を高めながらスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: ・軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラスを誇ります。上場企業で財務体制も安定しています。 ・足場のレンタルや販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼やリピートをいただいています。 変更の範囲:無
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・昇降機(エレベーター、大型クレーン等)のメンテナンス従事者または、電気工事士、電気工事施工管理技士、低圧電気取り扱い業務特別教育受講者など電気関連の資格取得者 ■歓迎条件: ・モーター仕掛けで動いているようなもののメンテナンス従事経験 ・機械設備経験 ・電気工事経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 455万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,783円~368,802円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:41,217円~57,626円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~446,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ※補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人につき3,000~30,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等 <その他補足> ■各種手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 冬季休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇など ※休日出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。
この求人に興味がありますか?