その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- ノルマなし／「売って終わり」ではない法人営業
- 賞与3.6ヶ月実績／家族・教育手当も充実
- 残業を推奨しない、メリハリある働き方
仕事内容
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既存のお客様を中心に訪問し、物流に関する課題やニーズをヒアリング。最適な物流サービスをご提案します。
「物流のことは詳しくないけど、営業に挑戦してみたい」 「お客様と長く関係を築ける営業がしたい」 「家族との時間も大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめなのが、当社の物流営業です。 お任せするのは、既にお取引のある企業や物流センターを中心とした法人営業。 片道30～40分程度のエリアを担当し、1日約10社ほどのお客様先を訪問します。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ■既存顧客への定期訪問 担当する企業や物流センターを訪問し、現在の物流状況や困っていることなどをヒアリングします。 ■物流サービスの提案 お客様の課題やニーズに合わせて、配送方法や物流サービスをご提案します。 ■新たなニーズの発掘 会話の中から、お客様自身も気付いていない課題や「こんな配送ができれば助かる」といったニーズを見つけ出します。 ■見積作成やスケジュール調整 お客様へ提出する見積の作成や、スケジュールの調整を行います。 単に決められたサービスを案内するのではなく、お客様の声をもとに最適な物流サービスを考え、提案していく仕事です。 ノルマもないので、お客様ひとりひとりに手厚く向き合うことができます。 また、入社後は営業に必要なスキルやノウハウだけでなく、経理・総務・運行管理・集配管理・作業管理など、物流を支える各業務についても学びます。 物流の「外側」だけでなく「内側」まで知ることで、より具体的で的確な提案ができる営業へと成長できます。
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チーム組織構成
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＼＼20代～40代が活躍中／／ 異業界・異職種から転職してきた社員も多く、営業未経験からスタートした先輩も活躍しています。 スタッフ同士の雑談を楽しんだり、休憩スペースに自然と人が集まったりと、気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気です。 ＼＼新入社員の定着率約75％／／ 新人には年齢や部署に関係なく、 「もう慣れた？」 「困ったことがあったら声を掛けて！」 と自然に声をかけてくれる、気さくな社員が多いのも特徴。 長く働く社員が多いことも、居心地の良い職場環境につながっています。
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対象となる方
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応募資格は『普通自動車運転免許（AT限定可）』のみ！
＜※必須資格※＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗運転頻度は問いません ◎業界未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランクある方も歓迎 ＊必要な資格は全額会社負担で取得可能です ～こんな方大歓迎！～ ◆人間関係に悩みたくない！ →当社は居心地がいいことが自慢！ ◆安定した生活リズムで働きたい！ →日勤のみなのでリズムを崩さず働けます！ ◆自分や家族との時間を大切にしたい！ →18時終業＆平均残業月20時間。仕事と生活にメリハリをつけて働けます！
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勤務地
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＊勤務地は本人希望により選択できます 北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町83-2 遠賀店／福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-6-21 飯塚店／福岡県鞍手郡小竹町南良津92-5 佐賀支店／佐賀県小城市三日月町堀江316 ★車、バイク通勤OK
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勤務時間
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8:30～18:00（実働8時間） ◎みなし残業超過分は1分単位で支給
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ＊期間中は同条件です ＊しっかり研修があるので未経験の方も安心です
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給与
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月給23万円～30万円 （固定残業代33,500円／22時間50分を含む。超過分は別途100％支給））※4月1日～ 【社員_年収例】 ◇20代 入社3年目 年収350万円 ◇20代 入社4年目 年収380万円 ◇30代 入社5年目 年収420万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★新規獲得インセンティブ ★顧客管理インセンティブ ★通勤手当 ┗公共交通機関：25,000円上限 ┗自家用車：2,000円～18,800円（距離に応じて支給） ★お客様管理手当 ★資格手当 ★家族手当 ┗配偶者（扶養義務あり）：20,000円 ┗第一子：8,500円 ┗第二子：7,000円 ┗その他：2,500円 ★教育手当 ┗小学生：2,500円 ┗中学生：4,500円 ┗高校生：7,500円
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賞与
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年2回7月・12月 ※2026年度支給実績：3.6か月分 ※業績により「年度末賞与」「特別賞与」も別途支給
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昇給
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年1回4月 ※2026年度実績：平均4,768円昇給
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入社時の想定年収
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年収330万円～450万円
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待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得費用補助制度 ┗運行管理者・危険物取扱者（乙種四類）など ◆保養施設あり ◆休憩室あり ◆夏の飲料水補助 ┗熱中症対策も会社負担で支援しています ◆健康診断（年2回） ◆インフルエンザワクチン接種（年1回）
＼＼新生活を応援します／／ 入社にあたり転居を伴う場合は、会社が賃貸契約するので初期費用の負担はありません！ さらに家賃の自己負担は1万円のみ！ 新しい場所で生活を始める方・Uターンで地元に戻ってこられる方も安心の制度です♪ ※一人暮らしの場合のみ
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休日・休暇
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年間休日：114日
■週休二日制
土曜日は平日休みに振替になる可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
2025年年末は12/29～1/4が休日
■GW休暇
暦通りの日、祝日が休日
■夏季休暇
8/14～8/16が基本的に休日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■記念日休暇（1日） ■新入社員特別休暇（2日） ＊長期休暇の前後に有給休暇を使用し、さらに連休にしてもOK！ ＊好きなときに「働く」と「休む」が可能です！ 【よりイメージして頂くために】 ★会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=gi_B8BTO0AU ★30秒CМ https://www.youtube.com/watch?v=yfwlxrbOLow ★営業インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=iSGOsD5K_L0
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／20代／営業未経験で入社
営業も物流も初めてでしたが、研修で少しずつ知識を身につけられました。 わからないことを聞きやすい環境なので、安心して仕事を覚えられました。
■同僚／Sさん／20代／営業経験あり
前職は残業が多く、プライベートの時間を割いて生活していましたが、 久留米運送は18時終業で、プライベートの時間を大切にできています。 お客様と長く関係を築き、頼っていただけることにやりがいを感じます。
■同僚／Hさん／20代／新卒から入社
入社当初は、地元の大手企業での営業職は自身の気持ちも上げてくれましたが 今では自分を頼ってくれるお客様がいてくれることにやりがいを感じています。 休みもちゃんととれる会社ので今の自分には合っていますね
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
100年以上の歴史と、変化を続ける物流企業
物流は企業の事業活動や人々の生活を支える、なくてはならない仕事です。 その中で営業は、お客様の課題を聞き、社内のさまざまな部門と連携しながら、より良い物流の形を考えていく役割を持っています。 自分の提案がお客様の役に立てたときには、大きな達成感を得られるでしょう。 また、日々の積み重ねから信頼関係を築いていけることも、この仕事ならではの魅力です。
お客様の要望を聞くだけでは、最適な提案にはつながりません。 運行管理や集配管理・作業管理など物流全体の仕組みを理解し、社内のさまざまな部門と連携する必要があります。 そのため、入社後すぐにすべてを理解するのは難しいでしょう。 ただ、3カ月間の研修で物流の現場を幅広く学べる環境があります。 わからないことを一つずつ吸収し、自ら学ぶ姿勢が求められます。
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