その他法人営業（新規中心）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】充実した本社研修で基礎から学べる
- 【好待遇】月給25.5万円～／賞与4.7カ月分実績
- 【働きやすさ】残業月20h未満／直行直帰OK
仕事内容
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【経験・知識がなくてもOK】自社開発商品やメーカーから仕入れた肥料・種苗・農業資材などの提案営業
農業経営者の方々にお会いし、抱える課題やニーズをお伺いしながら、解決策をご提案していきます。 提案の仕方や商品知識などは、入社後に覚えていけばOK！ 未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■お困りごとのヒアリング ■解決策のご提案・商品説明 ■土壌・野菜の分析（技術本部と連携） ■納品後のアフターフォロー など ※電話や飛び込みなどで、農業経営者の方にアプローチしていきます。 …◆ お困りごとの例 ◆… 「収穫量が天候に左右されてしまう」 「手元に残る利益を増やしたい」 など、農業経営者さんが抱える悩みに寄り添いながら、一緒に解決策を考えていきます。 …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後の1カ月～2カ月は、本社にて研修を実施。 当社の事業や商品、技術データについての基礎知識を身につけます。 その後は配属先にて先輩と同行し、業務の流れを覚えていきます。 ひとり立ち後も手厚いサポートがありますので、ご安心ください！ また週一回提出するレポートには、業界経験40年以上の当社代表からの丁寧なフィードバックがあり、成功・失敗事例をふまえたアドバイスで、着実に営業スキルを伸ばしていくことができます。 ………………… 仕事の魅力 ………………… ◆ 農業経営者さんに伴走し、日本の農業を支える！ 既存の商品を売るだけでなく、技術センターと連携し農業経営者さんの課題を解決するための「オーダーメイドの肥料」を提案することもあるのが、この仕事の大きな特徴！さらに「売って終わり」ではなく、使用いただいた結果がどのように変わるのか、農業経営者さんに伴走し、農業を支えていくやりがいがあります。 ◆ 長期的に安定したキャリアを築ける！ 私たちが目指すのは「天候に左右されない農業」。 創業128年の豊富な実績・ノウハウに裏打ちされた多彩な提案と、確かな技術指導に厚い信頼をいただいており、業績は右肩上がりで成長中。安定した環境のなかで、確かなキャリアプランや将来設計を描くことができます。
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チーム組織構成
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未経験の方も大歓迎！ 和気あいあいとした雰囲気で、分からないことも気軽に質問できる環境です！
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対象となる方
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【高卒以上・未経験歓迎】安定した環境で長く働きたい方・農業に関わる仕事がしたい方、歓迎！
＜応募条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※業界・職種ともに未経験歓迎！ ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ◎肥料・農薬に関連する業界経験をお持ちの方 ◎営業経験をお持ちの方 ◎農業に関する経験や知識をお持ちの方（農学部卒など） ◎販売・接客経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ★安定企業で腰を据えて働きたい方 ★営業職にキャリアチェンジしたい方 ★「売って終わり」ではない営業をしたい方 ★農業に興味・関心のある方
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ☆群馬県・茨城県の本社もしくはいずれかの支社・支店 ■本社／群馬県太田市世良田町1099 ■関東支社／茨城県牛久市牛久町字東谷原2251 ■嬬恋支店／群馬県吾妻郡嬬恋村鎌原932-1 ※U・Iターン支援制度あり！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月15時間～19時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給25万5000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（支給実績：4.7カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（固定残業超過分） ■皆勤手当 ■役職手当 ■職能手当
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賞与
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年2回（6月・12月）※昨年度実績：4.7カ月分
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昇給
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年1回（4月）※成果だけではなく、週報や上長の判断をもとに「過程」もしっかり評価します！
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収540万円（入社7年目／30歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定による） ■U・Iターン支援制度（引っ越し費用を会社が半額負担 ※入社1年経過後付与） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（毒物劇物取扱責任者、植物医講座） ■社員旅行 ■海外研修（情勢による） ■保養所（草津に365日24時間使える温泉付きリゾートマンションあり） ■ビジネスカジュアルOK
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休日・休暇
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■夏・冬：完全週休2日制（土・日休み）／春・秋：週休制（日曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／営業（前職：建設関連の営業）
結婚を機にUターンを決断し、これまでの経験を活かせそうなところを探していました。もともと農業に関心があり、生産者になることも検討しましたが、より広く農業を支える仕事に興味をもち、入社しました。
■同僚／Yさん／営業（前職：建設関連の営業）
農業経営者の方が抱える悩みは様々で、私一人では解決策を見いだせないことも。ただ、そんなときでも経験豊富な上司や先輩がサポートしてくださり、チームで問題に取り組む体制があるのが、当社の強みだと思います。
■同僚／Yさん／営業（前職：建設関連の営業）
福利厚生も充実しており、残業も少なめ。有給休暇も比較的取得しやすいので、家族との時間やプライベートの時間もしっかり取ることができ、仕事と両立しやすいのもうれしいポイントですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
豊富な実績・ノウハウを強みに、右肩上がりで成長を続ける。
■感謝の言葉が何よりもうれしい！ ただ商品を売るだけでなく、農業経営者の方々の課題を解決することが、この仕事のミッション。課題や要望をヒアリングし、最適な提案をして、課題が改善されたときにいただく感謝の言葉からは、何物にも代えがたい大きな充実感を得られます。 農業経営者の方を支えることを通して、日本の農業や食生活を支えることにもつながる社会貢献性の高さも、仕事のやりがいだといえるでしょう。
■知識のアップデートが重要 肥料や農薬、農業技術は日々進歩しており、新しい知識を積極的に吸収していくことが重要になります。農業経営者さんから「しっかり勉強しているね」とお褒めの言葉をいただき、信頼を得られるよう、進んで情報をキャッチアップしていきましょう。 自分一人では解決策が浮かばないときは、先輩や上司に相談するなどしながら、課題解決に向けて「やれることをすべてやる」という姿勢も大切です。
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