生産管理（機械・電気）
職務内容
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求人要約
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- 【創業60年以上】売上511億円の安定基盤
- ◎地元の大手企業に貢献×最先端プロジェクトに携わる
- ◎UIターン歓迎◎社員寮完備／引越補助あり
仕事内容
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半導体・精密機器・自動車など、大手メーカーの製造現場での生産管理をお任せします
日本のモノづくり産業を支える大手メーカーの製造現場にて、生産管理（安全・品質・生産）をお任せします。 ※希望・経験・スキルに応じて配属先を決定します ………… 仕事内容 ………… ■工程管理 ∟進捗・納期管理、効率的な作業計画の策定 ■品質管理 ∟不良品対策の立案や現場の改善活動 ■チーム運営 ∟スタッフの教育や勤怠管理など、働きやすい環境の構築 ■安全管理 ∟ヒヤリハット活動や現場巡回、作業の安全性確保への取り組み ■クライアントとの調整・会議 ＜配属先と担当製品について＞ ■高岡事業所：富山県高岡市本郷／半導体洗浄装置（組立、調整検査、解体）※ ■入善木根事業所：富山県下新川郡／ゴム製品（射出成形作業、加工、検査、設備メンテナンス、生産・安全・品質に関する管理業務）※ ■亀山事業所：三重県亀山市／HDD用精密部品（検品・配合・仕上げ） ※多国籍人材の管理などの就労サポートも含む（通訳がいます） ◎引っ越し補助あり！車通勤不可の方については、入寮も可能です！（面接時に要相談） ★キャリアパス 生産管理として一連の業務を経験後は、リーダー・事業所長候補として管理業務をメインに行います。さらに、製造現場の把握とチームの組織化、他部門と連携した事業所運営など上位のマネジメントも経験できます。中途入社の社員も公平に評価されるため、早期にキャリアアップが可能です。 ――――― POINT ――――― ■日本のモノづくりを支える大手メーカー案件が多数！ 経験やスキルに応じて、さまざまな業界・設備のプロジェクトへ挑戦できます。キャリアに伴走。目指したい未来を丁寧にヒアリングしたうえで配属先を決定します。 ■納得の評価制度 現場での業績評価のみならず、改善提案や他部署との連携など業績貢献に繋がる行動でも評価しています。自身の成果が給与に反映されるため、着実に成長しながら年収アップを実現していけます。
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チーム組織構成
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生産管理、品質管理を中心とした経験者が活躍中！ 「地元でずっと働きたい」「キャリアアップを実現したい」「最先端プロジェクトに関わりたい」「より高度な設備に携わりたい」「別業界に挑戦したい」など、それぞれが希望を実現しています。 ■女性管理職も活躍中
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対象となる方
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【学歴不問】製造経験を活かし、生産管理やマネジメントに挑戦したい方歓迎
＜応募条件＞ 下記いずれかに該当する方 □製造現場での実務経験 □生産管理・品質管理・工程管理などの経験 □リーダーや班長など、メンバー管理の経験 □製造業での改善活動や工程改善に携わった経験 ＜歓迎条件＞ ◎製造現場におけるマネジメント経験、外国籍スタッフの指導・教育経験 ◎現場改善活動の経験をお持ちの方 （QCサークル、小集団活動、トヨタ生産方式などの経験は特に歓迎） ＜こんな方は大歓迎です！＞ ■現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ■評価や昇給の仕組みが明確な会社で働きたい ■将来的にリーダー・事業所長などを目指したい ★業種未経験歓迎
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勤務地
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【U・Ｉターン歓迎】【富山県高岡市・富山県下新川郡・三重県亀山市／車・バイク通勤OK／転勤なし（希望があれば全国転勤型を選択可能）】 ★UIターン歓迎！社員寮あり（家具家電・家賃半額補助付き） ★引っ越し補助 ■高岡事業所 富山県高岡市本郷 最寄駅：あいの風とやま鉄道高岡駅 バス20分 ■入善木根事業所 富山県下新川郡入善町木根 最寄駅：あいの風とやま鉄道 西入善駅 徒歩10分 ■亀山事業所 三重県亀山市布気町 最寄駅：ＪＲ関西本線亀山駅(三重県) 車8分 ※UIターン支援あり （引越し支援費用・社員寮あり） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり） ※車通勤不可の方については、入寮も可能（面接時に要相談） ◎長期キャリアを後押しするサポート体制 ===== 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により異なる場合があります ※研修期間中のみ、就業場所により夜勤対応可能性あり
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平均残業時間
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月10時間～20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇に差はありません） ※無期雇用派遣 ※当社正社員として入社後、就業先での業務をご担当いただきます
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給与
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月給25万5000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 月収例29.4万円～43.9万円（基本給+想定残業時間20時間含む） ※ご経験・スキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給が見える環境】 頑張りや成長が給与に反映されるため、 納得感を持ってキャリアを築ける環境です。
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収430万円～641万円（基本給12ヶ月+賞与+想定残業20H含む）
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■永年勤続表彰制度 ■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など） ■会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ■フットサル大会、BBQ大会など ■再雇用制度あり（65歳まで）※定年60歳 ■選択制確定拠出年金（DC） ＜各種手当＞ ■通勤手当（月5万円まで） ■残業手当※実稼働分全額支給／サービス残業なし ■深夜手当 ■休日手当 ＜新生活、U・Iターンを支援＞ ■社員（個室）寮完備 ※原則、家賃の半額を補助（上限規定あり）／家具家電や駐車場も完備／光熱費は自己負担 ■引越費用負担※上限規定あり ■赴任費全額負担※規定あり ＜教育制度＞ ■資格取得支援制度 ■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、e-ラーニングほか多数） ◎充実の教育体制 専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、学べる環境が充実。150講座以上のeラーニングや研修施設による技術習得など、多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます！
◎有資格サポーターの後押し キャリアコンサルタントの資格を保有し、キャリアの考え方や面談スキルを習得した専任サポーターが相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。 「どこを目指して成長するか」 「目指す姿になるためには？」 など、自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、目標を設定していきましょう。
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休日・休暇
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年間休日：122日+有給平均10.4日【実質年休132日】
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
※稼働の場合あり
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得平均10.4日）※初年度10日／入社半年経過付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／製造現場／生産管理
フジアルテでは資格取得の支援が整っています。私も衛生管理者の資格を取得し、以前から興味があった管理業務に従事できました。一人ひとりの目標実現へ向けて、しっかりとサポートしていただける環境です。
■同僚／採用担当
定期面談を通じて、技術者一人ひとりのキャリア形成を支援しています。配属後も継続してサポートしますので、将来について気軽に相談してください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
地元でキャリアを築きながら、モノづくりの中核へ
半導体やモビリティ関連など、日本のモノづくりを支える大手メーカー案件に携われることが大きな魅力です。生産計画や品質・安全管理、人材育成など幅広い業務を通じて、自身の判断や改善提案が現場全体の成果につながります。また、事業拡大によるポスト増加も進んでおり、地域に根差して働きながらリーダーや事業所長など上位ポジションを目指せる点も大きなやりがいです。
現場の生産性・品質・安全を支える立場として、多くのスタッフやクライアントとの調整が発生します。生産計画の変更や品質トラブルなど、予期せぬ課題へ迅速に対応する場面も少なくありません。また、より良い現場づくりのために改善提案や組織づくりへ主体的に関わる姿勢も求められます。マネジメント職として視野を広く持ち、常に現場全体を見渡しながら判断していくことが必要です。
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