設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 成長市場★希少な専門施工管理キャリアで経験を積める
- 短工期で案件数多★経験蓄積スピードが速く着実に成長
- 好待遇★賞与6.05カ月／年休125日／転勤なし
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仕事内容
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クリーンルーム施工管理◆工程・品質・安全を統括し高品質な施工を実現
半導体工場や医療施設などに納入する クリーンルームおよび機械設備の施工管理をお任せします。 現場条件や納期制約の中で最適な工事計画を立案し、 関係者を統括することで、 顧客の生産・研究環境構築を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆工事工程の立案 現場条件・納期を踏まえた施工計画を策定。 限られた工期の中で最適な段取りを組み立てます。 ◆各種関係者との調整 施主・営業・設計・協力会社との打合せを行い、 仕様確認や進捗の調整を実施します。 ◆品質管理・不具合対応 工事業者への作業指示、品質チェック、 不具合発生時の対応、性能確認まで一貫して担当。 ◆安全衛生管理の推進 安全指導・現場巡回・管理体制の整備など、 現場全体の安全衛生を統括します。 ◆書類作成 日報・安全書類・図面・検査報告書・ 完了報告書などの各種ドキュメントを作成。 ★工期が短いメリットとは？ 一般的な建築工事と異なり、 工期は0.5～3カ月程度と短期間。 そのため、短いサイクルで数多くの案件を経験できるため 「1案件の規模の大きさ」ではなく 「経験できる案件の数」や「案件の種類」で 施工管理としての実力を積み上げていける環境です。 半導体や再生医療など成長分野に直結した 専門性の高い施工技術を身につけることで、 汎用的な設備施工とは一線を画す 希少なキャリアを築くことができます。 【働き方について】 ◆日本全国のお客様が対象となり、 出張ベースでの現場対応が発生します。 ◆全国出張は最長3カ月程度。 1～2週間に1度は帰宅可能です。 ◆休日出勤が発生した場合は振替休日を原則取得。 ◆残業は月20～40時間程度です。 ◆転勤はありません。 ◆入社後の職種変更なし
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チーム組織構成
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草加拠点は約27名体制で運営しています。 現場対応の技術者が約23名、内勤スタッフ約4名で構成。 施工管理の担当者は4名と少数精鋭のチームです。 一人ひとりの裁量が大きく、 主体的に現場を動かしていける環境が整っています。
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組織名称
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サービスセンター（草加工場内）施工管理チーム
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対象となる方
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【学歴不問／業種未経験歓迎】施工管理の実務経験をお持ちの方／管工事施工管理技士尚可
【必須条件】 ■施工管理の実務経験をお持ちの方 ※空調・衛生・電気設備いずれかの 施工管理経験がある方を歓迎します。 ※設備工事の職人経験から 施工管理へキャリアアップしたい方も歓迎。 【歓迎条件】 ◎1級または2級管工事施工管理技士の有資格者 ◎管工事施工管理技士補の有資格者 ※資格取得補助制度あり 【こんな方にフィットします】 ◇専門性の高い領域で市場価値を高めたい方 ◇将来性のある成長業界でキャリアを築きたい方 ◇大型案件よりも回転の速い案件で経験値を積みたい方 ◇自分の判断で現場を動かすやりがいを求める方
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選考のポイント
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施工管理としての実務経験を重視します。空調・衛生・電気設備いずれかの経験があれば、クリーンルーム施工未経験でも歓迎。資格の有無よりも現場対応力や主体性を評価します。
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勤務地
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【住宅手当（月1万円）・資格手当（最大2万円）・家族手当あり】 サービスセンター（草加工場内） 埼玉県草加市青柳2-10-20 ◆最寄駅： 東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆転勤：当面なし ※日本全国のお客様先へ出張ベースでの 現場対応が発生します。 ※全国出張は最長3カ月程度。 1週間～2週間に1度は帰宅が可能です。
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間15分） ◆休憩時間：75分 （12:00～13:00／15:00～15:15） ◆時間外労働：あり
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平均残業時間
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月null時間※月20時間～40時間程度。休日出勤時は振替休日を原則取得
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雇用形態
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正社員
期間の定めなし。試用期間3カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給30万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は基本給です。 別途、残業手当を全額支給します。 ※試用期間3カ月あり。 期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆通勤手当（月5万円まで／車通勤への手当あり） ◆家族手当（配偶者2万円／月、子供及び65歳以上の同居親族5,000円/月） ◆住宅手当（35歳未満・本人契約の借家の場合1万円／月） ◆役職手当（部長12万円／月、課長8万5000円／月など） ◆資格手当（資格の難易度に応じて500円～2万円／月）
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賞与
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年2回2025年実績：6.05カ月分（6月・12月支給）
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昇給
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年1回毎年1月に実施
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入社時の想定年収
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年収540万円～750万円
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待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆退職金制度（勤続1年以上の従業員が対象） ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持ち株会制度 ◆従業員団体保険 ◆団体三大疾病保障保険 ◆総合福利厚生サービス（リロクラブ） ◆資格取得補助制度 ◆寮・社宅あり ◆通勤手当（月5万円上限／車通勤への手当あり） ◆家族手当（配偶者2万円/月、子供及び65歳以上の同居親族5,000円/月） ◆住宅手当（35歳未満・本人契約の借家の場合1万円/月） ◆役職手当（部長12万円/月、課長8.5万円/月など） ◆資格手当（資格の難易度に応じて500円～2万円/月） ◆定年60歳 ◆育児休業取得実績あり ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日～最高20日（入社時期により比例付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■出生時育児休業（産後パパ育休）制度あり ※7月～12月入社の場合、初年度有給休暇日数は年末までの残月数に応じて比例付与 ■全国出張時も1～2週間に1度は帰宅が可能です
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社員インタビュー
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■上司／先輩社員A／施工管理／入社8年目
短工期の案件を数多くこなすので、判断力が鍛えられます。自分の段取りで現場が動く実感があり、一般建築にはないスピード感とやりがいを日々感じています。
■上司／先輩社員B／施工管理チームリーダー／入社15年目
半導体や医療など最先端の現場に携われるのが当社ならでは。メーカーの施工管理だから設計部門と直接連携でき、品質への納得感が違います。経験者の方、一緒に働きましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「専門施工管理」という希少キャリアの価値
短工期で次々と案件を回していくため、自分の判断と段取りがダイレクトに結果に表れる手応えがあります。半導体や医療といった最先端の現場に自社製品を納め、稼働する瞬間に立ち会える達成感は格別。メーカーの施工管理だからこそ、設計から施工まで一気通貫で関われる点も大きなやりがいにつながっているそう。経験を重ねるほど専門性が高まり、市場価値の向上を実感できる環境です。
全国出張が発生し、最長3カ月程度の長期案件もあります。1～2週間に1度は帰宅可能ですが、出張ベースの働き方に抵抗がある方には厳しい面があるかもしれません。また短工期ゆえに判断のスピードが求められ、限られた時間で工程・品質・安全を同時に管理するプレッシャーを感じることがあるかもしれません。ですが、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
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