自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【岡山県赤磐市】輸入車販売営業/反響営業◇未経験からでも高収入を目指せる環境

【「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応／資格取得も会社が全力支援／チームで成果を出せる環境／安定成長企業で長期キャリアを築ける環境】 ■業務概要 ・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。 ・BMW・ベンツ・アウディ・ジープなど輸入中古車の販売セールスをお任せします。Webや来店のお客様への反響営業が中心です。 2025年2月に店舗リニューアルにより来店のお客様も増加しています。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリングと車両のご提案 ・見積書や契約書などの作成 ・ご納車までの手続きやフォロー ・チームとの情報共有（チャット・会議など） 年間600台以上の販売実績を達成し、成長の勢いを感じられる職場です。 ■組織構成 従業員16人 ・男女比：9：1 ・年齢層：平均28歳 営業・整備・マーケティング・管理の分業体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 情報共有も朝礼、インカム、チャットツール等を活用してスピーディー。 ■就業環境 年間休日実質115日、交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実。マイカー通勤可、社員割引制度もあり、長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 「CARAD（カラッド）」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力 〇評価制度が明確 当社は役割に応じた等級評価制度を導入しています。 個人ごとの目標設定シートに基づき、賞与や昇給を正しく評価。 〇毎月の表彰制度あり 当社では数字だけでなく、「全員主役・信頼起点・迅速果敢・細部一心・感動創造」の価値観を大切にしています。 この価値観に沿った行動を実践したスタッフを、毎月1回表彰する制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■歓迎条件： ・自動車業界で営業や販売経験 ・又は個人向けの営業経験 ★独自ノウハウ・マニュアルで早期活躍可能です★ ■求める人物像： ・周囲のアドバイスを柔軟に吸収できる方 ・お客様一人ひとりと誠実に向き合い、信頼関係を大切にできる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市岩田370-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～447,000円 固定残業手当/月：47,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～546,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 モデル年収：年収680万円 入社2年目（月給25万円＋手当＋歩合＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 67歳 再雇用制度80歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ ■家族手当（18歳以下の扶養家族1名につき5,000円支給） ■資格手当（1級整備士：20,000円、2級：10,000円、3級：7,000円、検査員：10,000円） ■引越し手当（引越し費用を会社が負担します） ■社員割引制度（車両購入・車検・一般整備などを社員価格で利用可能） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（推奨）：無料駐車場（全従業員マイカー通勤です・ガソリン代規定支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 火曜、その他（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10～20日）（昨年実績は消化率70％以上）