フロント業務・予約受付

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仕事内容

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【正社員】東京の離島で、新しい未来を創る！伊豆大島のリノベホテル｜新規ホテルの企画運営スタッフ

～第一号ホテルの立ち上げ／働きがい：ホテル運営と地域創生に関わる／接客から企画まで担当／キャリアパス：企画段階からホテルづくりを経験～ ■仕事内容 伊豆大島で開業する「HOTEL Flarito 伊豆大島」の企画・運営スタッフとして、宿泊者対応をはじめとする日々のホテル運営と、島の魅力を伝える企画に携わります。 第一号ホテルの立ち上げメンバーとして、現地の支配人・副支配人と一緒に、運営方法やサービスをつくっていく仕事です。 ■具体的な業務 ホテルでの接客や予約対応などの運営業務を中心に、現地で生じた課題を支配人・副支配人と共有しながら、業務の進め方やサービスを改善します。 また、業務の2～3割程度は、伊豆大島の魅力を宿泊者へ伝える企画など、地域創生に関わる業務を想定しています。 ■この仕事の特徴 日々の接客だけでなく、宿泊者にどのような体験を提供するか、どのように島の魅力を伝えるかを現地メンバーと考え、ホテルの運営に反映できます。 ■HOTEL Flarito 伊豆大島について 既存のマンションを全面的にリノベーションし、ホテルとして再生するプロジェクトです。 客室数は24室で、セルフチェックイン・セルフチェックアウトを取り入れます。「ふらりと訪れ、非日常の島時間を味わう」をコンセプトに、宿泊施設の運営と地域の観光づくりに取り組みます。 ■入社後について 現地の支配人・副支配人や運営社員と連携しながら、ホテルの運営業務を覚えていただきます。 ホテルの状況や宿泊者の反応を確認し、必要に応じて運営方法やサービスを見直します。日々の運営を経験しながら、徐々に地域創生に関する企画にも担当範囲を広げます。 ■配属先 伊豆大島の現地では、支配人・副支配人を含む社員5名がホテル運営に携わっています。このほか、清掃を中心に担当するパートスタッフ4名が在籍しています。 少人数の組織のため、職種ごとに仕事を細かく分けるのではなく、メンバー同士で連携しながらホテルを運営します。働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■伊豆大島に住んでいる、または移住できる方（社宅完備／移住期間等は柔軟に相談可能） ■接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方（2年以上） ■基本的なパソコン操作ができる方（業務管理ツールの使用あり） 【歓迎】 ■ホテルや宿泊施設での業務経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【魅力】 ■地域と共に成長するやりがい ■長期的なキャリア形成が可能 ■自然豊かな離島での新しい生活

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ HOTEL Flarito 伊豆大島 住所：東京都 大島町元町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 6:30～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30～15:30 14:00～23:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,992円～226,144円 固定残業手当/月：64,008円～73,856円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：規定あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■社員旅行制度 ■副業(※応相談) ■家賃補助制度or借上げ社宅制度(賃貸住宅居住の場合) ■服装オフィスカジュアル ■資格支援制度（宅地建物取引士をはじめ、業務関連資格の取得支援） ■有休休暇 コミュニケーションをとり柔軟性を持って対応しています。希望した場合はほぼ100％取得可能。 ■社内研修制度 ■PC・スマホ貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇