商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【マーケティング・商品企画】SNSの運用経験者歓迎！／飲食業界を支える専門メーカー
◆◇マーケティング・商品企画／自社ブランド強化・SNS運用・新商品開発に挑戦／飲食業界を支える専門メーカー◇◆ ■採用背景： 飲食店向けの製品・サービスを提供する当社は、「こだわりの品質と納得のサービスを飲食店に関わる皆様へ」を理念に、飲食業界の発展へ貢献してきました。 現在は既存マーケットにとらわれない販路拡大を推進しており、前年比売上高110％を継続的に達成することを中長期目標として掲げています。その実現に向けて、自社ブランドの価値向上や市場ニーズを捉えた商品開発を担うマーケティング人材を新たに募集します。 ■業務詳細： ・SNSでの広報活動(専任)、展示会の企画 ・新商品の企画立案および製品開発課へのディレクション ・市場調査・トレンド分析（ニーズの把握） ・他社や異業種とのコラボレーション商品の企画・交渉 ・自社ブランドの再構築および広報・PR戦略の策定 等 ■この仕事の魅力： ◎ 自らのアイデアが商品・ブランドとして形になる ◎ SNS運用から商品企画、ブランディングまで幅広く担当できる ◎ 経営層と近い距離で会社の成長戦略に携われる ◎ 新たな販路開拓や市場創出に挑戦できる成長フェーズ ■当社について： 同社は創業70年以上の歴史を持つ飲料ディスペンサーの専門メーカーです。ビールサーバーや炭酸飲料ディスペンサーの製造から販売、設置、保守まで一貫して担い、国内大手飲料メーカーとも多数取引を実現しています。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、既存事業にとどまらない新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNS(企業アカウント)の運用経験 ・周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・顧客ニーズを捉えた企画・提案業務の経験 ※プロモーションの企画実績があれば、成果物のご提出をお願いいたします。 ■歓迎条件： ・BtoB向け産業用品のマーケティング・商品企画経験 ・ブランディングや広報、PRの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市天神町1-1-24 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■2026年12月16日以降に親会社への転籍となります(雇用条件及び就労条件の変更は無し) ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給例にはみなし残業時間30時間が含まれます(30時間超過分は全額支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 固定残業手当/月：55,000円～68,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～488,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は全額。車、バイク、自転車は規程あり 家族手当：配偶者：1万円、お子様：4千円/人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：3年継続後 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■決算賞与（決算期2月）※業績による ■営業手当（1～3万円）毎年1万円ずつ最大3万円まで増額 ■地域手当（2万5千円） ■副業OK ■健康診断 ■制服貸与（出勤時の服装自由） ■社用車貸与 ■会社携帯貸与 ■資格取得支援・手当あり ■社有車での直帰制度あり（規定あり） ■ベネフィットワン加入（入社後1年経過後） ■会社費用負担でNetflix見放題（入社後1年経過後） ■社員旅行（2025年：石垣島・長崎、2024年：沖縄本島 ※自由参加）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日：土日祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤となります ■休暇：夏季3日、年末年始6日、慶弔休暇、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇 ■急なお休み考慮します ■5日以上連続休暇あり
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