自動車・建機・自動車部品営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【石川/能美】法人営業◆新規開拓・個人ノルマ無/年休121日/残業月7h/日野自動車G

自動車部品・用品・資材・設備の販売、工事請負、保険代理業を行っている当社において法人営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇営業業務：担当エリア（石川県内）の既存取引先（架装業等）への各種提案活動及び施策展開（設備工事中心） ◇事務業務：書類作成（見積書、請求書等）、受発注業務（顧客、協力会社）、スケジュール調整 ◇工事立会業務：作業現場での安全管理、最大月8日程度の土日立会あり（平日に振替休暇を取得） ■業務の流れ： 入社後、まずは取引の流れや商材を覚えてもらう為、先輩社員に同行して営業活動を行います。工事立会も同様に、時間をかけて段階的に業務を覚えられるので安心できる環境です。 ■組織構成： 設備工事の営業担当は、責任者１名・営業４名（全員男性）の計5名で構成されています。 ■当社の特徴： 日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、団体保険といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。 「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。 ■こんな方を歓迎します： 車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験 ・普通自動車運転免許 ※社用車移動による営業に必要 ■歓迎条件： ・施工管理経験（施工管理技士尚可） ・土木、電気工事、建設業界での就業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 北陸営業部 住所：石川県能美市赤井町に50 勤務地最寄駅：北陸本線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:15 フレキシブルタイム：7:15～10:15、15:15～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～339,500円 ＜月給＞ 254,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計5.1ヵ月分：2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限無） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途向け新入社員研修、キャリアコンサルタント等によるフォローアップ面談（入社3か月後目安）を実施 160超の研修テーマから、自身の能力開発に適した研修を受講（年2回以上必須、成果は評価に連動） ＜その他補足＞ 【住宅】 ・住宅手当（独立して生計を営む32歳以下対象）・転勤補助 【健康・医療】 ・会員制スポーツ施設利用・インフルエンザ補助金制度 【文化・レクリエーション】 ・コミュニケーション補助金制度・会員制リゾートホテル利用・スポーツ活動 【慶弔】 ・贈与金（結婚、出生、進学、疾病、災害等）・特別休暇（結婚、出生等） 【財産形成・共済】 ・確定給付型退職金制度（勤続3年目より対象）・確定拠出型年制度・財形貯蓄制度・各種団体保険加入・パーソナルローン制度・仕事と介護両立支援制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土、日、ゴールデンウィーク休暇／夏季休暇／年末年始休暇／他会社カレンダーによる ※慣れてきたら月6～8回、工事立会のための出勤があり、平日に振替休暇を取得していただきます。