品質管理（化学品・化成品・化学原料など）
職務内容
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仕事内容
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【千葉／市原】品質管理＜未経験歓迎／化学知識があればOK＞年休130日／業界トップクラスメーカー
【あなたの働きが地球環境に貢献する！環境に悪影響を与える有機溶剤をリサイクルし資源に！環境インフラ支えるトップクラスメーカー】／年休130日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する工場です。原料入荷から製品出荷までの各工程での品質検査を行います。 ＜具体的には＞ ・有機溶剤（入出荷原料）の分析・検査 ・原料や製品の品質管理 ・環境測定業務、器具の洗浄など ■業務の特徴： 分析対象：有機溶剤や廃溶剤、完成品、取扱品目である危険物乙種4類全般 分析項目：成分特性や成分定量、比重測定 使用機器：GC、ICP-MS、UV計、PHメーター、水分計など多岐にわたります ※前処理方法も前処理不要なものから蒸留処理が必要なものまで幅広く経験することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員による丁寧なレクチャーを受けながら業務を習得していただくため、いきなり一人で業務を任されることはありません。また、資格取得支援制度や年齢に応じたキャリア形成プログラムも整備されており、化学の専門知識を活かしながら品質管理のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 品質管理課には、課長・スタッフ計13名が在籍中です。※平均年齢38歳 ■当社の強み／業務の魅力： 当社の特徴として、単なる廃液処理に留まらず、あらゆる物質・成分を積極的に循環リサイクルする事業に注力している点が挙げられます。幅広い化学知識を活かしながら、専門性を高められる環境です。また、環境保全事業は将来的なニーズ拡大も見込まれており、現在も5年連続で業績を伸ばしています。 ■当社の魅力： ・当社の主要事業である溶剤リサイクルの取引先業界は、市場成長中のスマートフォンなどに活用されるリチウムイオン電池を始めとする電池業界などあらゆる業界から引き合いがあり、今後の事業拡大も期待できます。 ・使用済み溶剤リサイクルに関して国内外の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなどグローバルに展開しております ・廃棄物を原材料として再利用するマテリアルリサイクル量は国内1位。溶剤リサイクル量も国内最多（2018年）と、リーディングカンパニーとして業界をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・短大、高専卒以上 ・普通自動車運転免許 ・理系専攻の方 ■歓迎条件： ・危険物取扱乙種4類保有 ・化学分析の経験がある方(学生時代／研究経験も可) ・GC、ICP-MS、UV計、PHメーター、水分計などの分析機器の取扱い経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通74-18 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：31,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外、休日労働働30時間／月、賞与を含んで算出しております。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月） ※直近実績80万円～140万円／年 ■モデル年収： 35歳／450万円、40歳／580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円/月、詳細規程による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度あり ※福利厚生欄に補足 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後すぐにOJTでの教育 ■フォークリフト技能者・危険物等の資格取得制度あり（合格の場合のみ費用は会社負担） ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金、休日勤務手当、半日有給休暇制度、従業員持株制度、永年勤続表彰等 ■昇給・昇格制度有（55歳まで） ■寮社宅補足：借上社宅単身・家族（家賃の半分を会社が負担／最長6年間） ■引越費用補助（単身：上限10万円、家族：20万円） ■各種資格取得費用会社負担（会社が推奨する資格に限る） ■作業服・保護具貸与 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■定年後再雇用制度あり ※喫煙専用室設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 創立記念日（6月22日）、夏期休業、冬期休業（12/29～1/3）有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業
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