システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【新大阪駅／週1在宅】社内SE＜セキュリティ・インフラ＞◆SESやSIから挑戦歓迎／東証プライム上場

□■インフラ経験から挑戦歓迎◎東証プライム上場・独立系エレクトロニクス・電子部品専門商社／年間休日126日・家族手当などの福利厚生◎■□ ■業務概要： ◇セキュリティ対応（脆弱性管理やセキュリティ対応の実施、社内教育） ◇セキュリティマネジメント、製品選定や実施方針の策定 ◇社内システム（ハードウェア、ソフトウェア、社内利用システム）の運用、保守 ◇社内インフラ（PC・サーバー、ネットワーク機器、ネットワーク、スマホ、複合機）の導入管理、機器入れ替え時の導入支援 ■業務詳細： ◇社内システムの導入企画、要件定義、構築、導入支援、運用管理 ◇社内システムの企画・開発（ベンダーコントロール含む）、テスト、運用設計 ◇社内システム全体の保守、障害対応 ◇生産管理システム保守、販売購買システム運用保守 ◇システム導入企画、導入支援、運用管理（社外保守ベンダー活用） ■システム環境： M365、AD環境、EDR、ファイアーウォールなど一般的な設備が整っております ■魅力： ◎社内SEとして、最新のデジタル技術を活用したシステムのリプレイスや導入に携わることで、スキルアップが期待できます。 ◎在宅勤務（週1）や時差勤務が可能で、ワークライフバランスも重視しています。 ■キャリアパス： まずは国内の脆弱性管理やセキュリティ対策の実施、3～5年でCSIRT構築やセキュリティ評価制度の導入に向け活動していただきます。 5年目以降は主体となりセキュリティ専門チームを国内外で設立し、全社的なセキュリティ対策、リスクマネジメントをお任せいたします。 ■組織構成： 部署人数：17名（運用担当チーム9名、インフラ担当チーム6名、セキュリティ担当チーム2名） ■採用背景： 近年のサイバーセキュリティ対応の業務割合が増加しており、SCS制度など今後社内でもセキュリティ評価制度への対応やCSIRTの設置など全社的にセキュリティの強化を行うため、組織強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・ネットワーク、サーバーの構築経験 ・セキュリティに関する知見がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 542万円～777万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～445,000円 ＜月給＞ 339,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月※距離等支給条件あり 家族手当：配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月 住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育となります。 全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、 通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■健康診断・人間ドック ■長期障害所得保障保険制度（LTD） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■各種報奨制度 ■社員支援プログラムサービス（EAP） ■永年勤続表彰 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有（代休取得可）