医療事務

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仕事内容

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【東浦和／未経験歓迎】医療アシスタント◆地域密着型クリニック◆残業なし◆転勤なし◆働き方◎

～地域医療に貢献する【医療アシスタント】の募集～ 医療法人明医研は、さいたま市南エリア（東浦和・武蔵浦和・与野）で、総合診療・在宅医療（訪問診療）等を行うクリニック、訪問看護ステーション（居宅介護支援事業所併設）、訪問介護ヘルパーステーションを展開し、地域医療を支えています。今回は、ハーモニークリニックを支える医療アシスタントの募集です。 ■業務内容 （1）診療介助業務 外来で来院された患者に対しての業務を行います ・患者の着脱衣の支援 ・血圧などの測定補助 ・パソコンへの記録補助 等 （2）事務業務 ・資料作成（掲示物や書類作成） ・患者様の診療順序の調整等 （3）訪問診療の運転業務 訪問診療へ出る医師と看護師を往診先に送迎するお仕事です。 訪問する際の準備や訪問ルート作成などを行います。 ※運転業務が未経験でも研修があるのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは、できることから、始めていただきます。基本動作からはじまり血圧測定、電子カルテの入力、医療用語などを覚えます。 ドライバー業務は、院内業務に慣れていただいてから、スタートします。まずは1人での運転業務から練習し、個人宅用地図の読み方、ルート作成の考え方などを先輩スタッフから学びます。運転先の変更が少ない曜日から1回の出動で5～7件の運転ができることを目標に運転同行を数週間行います。 ■働きやすい環境： 基本的には残業はなく18時5分には帰宅している職員も多くいます。 また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！～ 未経験歓迎のポジションとなります。 ◇患者さんとお話する機会も多い仕事であるため、対人接客業の経験は医療業界への転職でも活かしていただけます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ハーモニークリニック 住所：埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は基本的に6ヶ月間で設定します（就業査定により最長12ヵ月迄の延長あり）。 試用期間中は職務手当が支給されません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 203,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月に適正化を実施） ■賞与：年2回（入職初年度は満額支給なし） ※試用期間中は【職務手当】が不支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（2万円まで） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配置部署にてOJT、本部主導による導入研修を用意しています ★奨学金規程あります ＜その他補足＞ ■職務手当（試用期間中は支給なし） ■シフト協力手当：8,000円（支給規定あり） ■産前産後育児休業（取得実績多数あり） ■永年勤続褒賞 ■リゾートマンション（草津） ■通勤手当補足：車通勤の場合はガソリン代補助（距離別※片道2km以上)、通勤用の民間駐車場について月極半額補助、公共交通機関交通費は別途規定に従って全額実費支給（上限30,000円まで）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ◆夏季休暇、年末年始 ＊土曜日午後 ＊日曜日 ＊祝日 ＊変形労働時間制に基づく公休日を毎月付与 ※有給休暇、育児（復職率100% 実績多数あり） ・介護休暇、特別休暇（慶弔）等