人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【東京】人事管理担当◇制度運用や人事データの管理／OJT充実／キャリアアップ◎

■業務内容： ◇人事システム整備 ◇人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ◇入退社手続き、契約更新などの管理 ◇昇給・賞与等の考課業務 ◇退職金・賞与計算 ◇福利厚生関連業務 ∟ 企業年金に関する事務手続きなど ■業務の流れ／体制： 未経験の方には、業務の基礎から丁寧にレクチャーし、段階的に業務をお任せしていきます。 入社後はOJTとして教育担当が1名付き、業務をサポートさせていただく想定ですが、ご経験に応じて、早期に主体的な業務をお任せします。 また、アコーグループの研修制度を一部利用でき、継続的なスキルアップも可能です。 ■キャリアパス： マネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも可能で、まずは人事管理領域の実務を通じて、段階的に担当範囲と責任を広げていくことができます。 会社全体を見渡す立場で業務に携わるため、人事領域に限らず、経営に関する知識や視点を身につけられる環境です。 各部門・ホテルとの調整を重ねる中で、全体最適で考える力や、難しい調整力が自然と鍛えられます。 また、短期的な対応だけでなく、将来を見据えた組織づくりに関わることで、長期的な視点で物事を考える力も養うことができます。 人事部内でもキャリアの幅を広げることができ、志向や実績に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 ■ポジションの魅力： 2024年4月に運営ホテルがアコーブランドへリブランドされ、連携のもと安定した事業基盤を築きながら着実に成長を続けています。 フラットで意見を発信しやすく、自由な雰囲気の中で笑顔の絶えない職場環境が整っています。 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、多様性を大切にしながら互いに刺激を受けられる組織です。 また、資格取得祝金制度など、成長意欲を後押しする制度も充実しています。 会社の成長を身近に感じながら、自分自身の成長も実感できる点が、この仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人に興味があって、人事について学び自己成長したい人 ・人事の実務経験（※意欲があれば人事経験なしでも歓迎） ・数値データを扱った経験 ・Excelスキル（中級レベル） ■歓迎条件： ・住民税など給与関連の一部経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：167時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金制度有（126資格対象） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり ■夜勤シフト無し ■オフィス内の喫食エリアと無料のコーヒーサーバー、ウォーターサーバー完備 ■永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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月9休制 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■月9日～10日休み※原則、土日祝休みです。 ■ボランティア休暇5日間（※有給とは別途取得可能）、慶弔休暇 ■有給休暇（入社日より付与）9月末日までに入社10日、10月1日以降に入社5日付与