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その他法人営業(新規中心)

Other
株式会社プルーセル
文京区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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営業コンサルタント※スタートアップ支援◆IS・FS両方経験|2年で営業責任者水準へ|経営視点習得

~成果への本気のコミットを通じ、営業力を極限まで高められる×IS・FS・マネジメントまで経験し、何でも売れる市場価値の高い営業人材へ~ ■同社について 上場企業のグループ会社である基盤を持ちながら、スタートアップ特化の営業支援を展開する成長企業です。 単なる営業代行に留まらず、営業戦略から組織構築まで一気通貫で支援し、経営課題を解決します。 ■採用背景 年間成長率30%を目安に事業拡大を続けており、受注案件増加に伴う組織強化のための採用です。 待機者が発生しない状況の中で次世代リーダー候補を育成します。 ■業務内容 案件割合は、創業期から成長期のスタートアップ企業が半数以上(残りは大手企業の新規事業)。 営業活動だけでなく、成果創出の仕組みづくりや組織運営支援にも携わり、顧客の売上拡大に貢献します。 支援内容例 ・インサイドセールス(IS)支援:架電・メール等による商談創出 ・フィールドセールス(FS)支援:商談~提案~クロージング対応 ・営業のフレームワークを活用した営業活動 ・営業戦略、KPI、ターゲット設計支援 ・プロジェクトマネジメント(PM)支援 ■組織構成 複数名でプロジェクトを担当するチーム制組織です。 リーダーやマネージャーが伴走する体制となっており、若手社員も早期からプロジェクト運営に関われる環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は座学研修とOJTを中心に学び、未経験者でも2~3か月程度で独り立ちを目指します。 (経験者は1か月程度での立ち上がりも可) ■業務の特徴 ISとFSの両方を経験できる点が特徴です。 さらに将来的にプロジェクトマネジメント(PM)も担当するため、マネジメントの視点で顧客課題や組織運営を考えられる市場価値の高い人材を目指せます。 ■求人魅力 ・上場企業グループの知見を活用し、営業スキルだけでなく経営課題解決力や論理的思考力も身につけられます。 ・創業期から成長期まで多様な企業を支援するため、商材や顧客課題の幅が広く、短期間で高い営業経験値を得られます。 ・営業活動から組織統括まで担えるキャリア形成が可能です。 IS→FS→PMと段階的に挑戦でき、事業づくりと売上を牽引する力を2~3年で経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・顧客への提案経験1年以上(個人・法人問わず) ※携帯ショップの販売員、ウェディングプランナー、施工管理なども可 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・個人向け高額商材の営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚5-3-13 TheFellowBunkyo 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,439,800円~4,586,112円 固定残業手当/月:88,350円~117,824円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■基礎研修:営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT ■応用研修:営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析 <その他補足> ■トレーナー制度:新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導 ■プロジェクト・ナレッジ共有会 ■複線的キャリアパスを支える人事評価制度(営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等) ■ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト(理解の相互浸透、マインドプロジェクト等) ■半期ごとに全社表彰を実施(SalesoftheYear等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日 ※プロジェクトによって休日出社した場合には代休取得可能 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

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