サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【神田】クラウドエンジニア※自社プロダクトのGCP基盤構築・次世代サービス開発

【自社開発セキュリティ製品のGCP基盤構築に上流から参画／次世代コアプロダクト「Aegis」の立ち上げフェーズで裁量大／クラウド・IaC・バックエンド開発まで幅広く成長できる環境】 ■企業概要 当社は中小企業向けにネットワークセキュリティサービスを提供する東証スタンダード上場企業です。自社開発のUTM製品やセキュリティ監視・運用サービスを展開し、24時間365日のサポート体制で企業の情報セキュリティを支援。企画・開発・運用を一貫して自社で担う技術力を強みとしています。 ■業務内容 中小企業が高度化するサイバー攻撃に対抗できるよう、自社セキュリティサービスのクラウド基盤を支えるポジションです。既存サービスの安定稼働を維持しながら、次世代セキュリティプラットフォームの構築を担当し、安全で拡張性の高いインフラ環境の実現に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・GCP環境の設計、構築、運用、保守 ・既存サービスのインフラ運用引継ぎおよび改善提案 ・Terraformを活用したInfrastructure as Code推進 ・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用 ・監視、障害対応、運用効率化施策の実施 ・PHP（Laravel）を用いたバックエンドAPI開発 ・次世代プロダクト「Aegis」の基盤設計および構築 ■組織構成 開発組織には30代前後のエンジニアが多く在籍しており、穏やかでフラットな社風です。本ポジションは経験豊富なシニアエンジニアと連携しながら業務を進める体制となっており、定期的な1on1やチームミーティングを通じて相談しやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力 ・自社サービス開発だからこそ、構築したインフラが事業成長へ直接貢献する実感を得られます。受託やSESでは得にくい長期視点でのプロダクト改善に携われます。 ・次世代コアプロダクト「Aegis」の立ち上げフェーズへ参画できます。技術選定や設計思想の検討段階から携われるため、エンジニアとして大きな裁量を持ちながら活躍できます。 ・GCP、Terraform、CI/CD、バックエンド開発など複数領域を横断して経験を積めます。インフラ専任ではなく、プロダクト開発全体を理解できる市場価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・GCPを用いたインフラ構築・運用経験（2年以上） ・Terraformを用いたIaC構築経験 ・Gitを用いたチーム開発経験・理解 ・自発的なコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・PHP（Laravel）開発経験 ・CI/CDパイプライン構築・運用経験 ・Waterfall型開発経験 ・Google Cloud関連認定資格所持者 ・ネットワークやセキュリティの基礎知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：12分の1に分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,228円～5,094,444円 固定残業手当/月：71,982円～100,463円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,001円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修やVarioマスター制度など社内研修制度あり ＜その他補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花を贈る）・昇給：改定年1回（業績・評価に応じて実施）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期・年末年始・バースデー・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児休暇あり