原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【岡山市南区】鉄鋼製品のルート営業＜岡山営業所の立ち上げメンバー＞年間休日127日◇老舗専門商社
■業務内容 創業70年以上、設立以来安定した経営を続ける鉄鋼専門商社にて、ルート営業をお任せします。 新たに開設する岡山営業所の立ち上げメンバーとして、岡山エリアを中心に既存・新規顧客への提案営業を担当いただきます。取引先はプラント関連企業やメーカー、鉄工所などが中心で、鉄鋼製品の提案から受注、納入まで一貫して携わります。 鉄は建築・土木・造船・産業機械など、社会インフラを支えるあらゆる分野で使用される重要な素材です。単なる製品販売ではなく、お客様との長期的な信頼関係を構築しながらニーズに応じた提案を行う営業スタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、情報収集 ・鋼材製品の提案営業 ・見積作成、受発注対応 ・納期調整、納入フォロー ・顧客ニーズの深耕営業 ・新規顧客へのアプローチ ※既存顧客中心の営業スタイルです。 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ※ビル、造船、トンネル、工作機械などの大型プロジェクトに携わる機会があります。 ■採用背景 業界全体の需要が減少する中でも、独自のビジネスモデルにより売上成長を継続しており、今後の岡山エリアでの事業拡大を見据えて岡山営業所を新設。 今回は立ち上げメンバーとして、エリア成長を担う中核人材の募集です。 ■仕事の魅力 ◎岡山営業所の立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる環境 ◎既存顧客中心で、お客様とじっくり向き合う営業スタイル ◎営業一人で数億円規模の案件や社会インフラを支える大型プロジェクトに携わるチャンスあり ◎グループ会社の加工機能や物流ネットワークを活用した幅広い提案が可能 ◎将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できる環境 ■同社について 同社は一般圧延鋼材や鋼板鋼管、鉄鋼加工製品などを取り扱う鉄鋼専門商社です。「鉄の信頼を売る」をミッションに掲げ、建築・土木・造船・産業機械など幅広い分野へ鋼材を供給。西日本トップクラスの鉄鋼流通ネットワークを強みに事業を展開しています。 ■働き方 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間程度 ・岡山エリア中心の営業活動 ・長期出張なし ・1年後の正社員登用実績90％以上 変更の範囲：無
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（法人・個人、業界不問） ■歓迎条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・商社、メーカー、建材、鉄鋼業界での営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・マネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市南区築港元町８－３６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 期間満了後正社員登用の判断（勤務態度や能力等を勘案して判断。過去5年の実績では9割以上が正社員登用） ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給/年1回（正社員登用時に昇給、正社員登用後は4月定期昇給） ■賞与/年2回（4.6ヶ月分 ※前期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：3万2,000円 家族手当：配偶者1万円、子供一人につき1.5万円※規定による 住宅手当：1.5万円～3万円 ※会社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：※会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■住宅ローン手当 1.5万円 ※会社規定による ■地域手当 5千円 ※会社規定による ■資格取得補助（業務に必要な資格は会社負担）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ■有給取得奨励日があり、5日間以上の連休取得も可能です！
この求人に興味がありますか？