建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【千葉/若葉区】未経験歓迎の内装施工管理◆年休125日/18時台退社/大型案件中心/国家資格取得支援

～大型商業施設・学校・美術館・医療施設などの内装づくりを支える施工管理職／未経験から国家資格取得を目指せる／一次請け案件中心／年間休日125日・転勤なし～ 当社はゼネコンの一次協力会社として、千葉・東京・神奈川エリアの大型建築物の内装工事を手掛けています。近年は案件数だけでなく工事規模も拡大しており、将来の中核人材育成を目的とした増員募集です。 ■仕事内容 施工管理として、工事が安全・品質・予算通りに進むよう全体を管理していただきます。実際に工具を使って施工を行うのではなく、現場を動かす司令塔として職人や取引先との調整を行うポジションです。 ～具体的な業務 ～ ・お客様やゼネコンから共有される図面の確認 ・見積書、実行予算書の作成 ・協力会社や職人の手配 ・資材メーカーへの発注、納期調整 ・現場責任者との打ち合わせ ・工事の工程、安全、品質、原価管理 ・各種報告書作成 案件は新築工事が中心で、工期は1か月から1年程度。学校、美術館、ショッピングセンター、マンションなど地域に残る大型案件に携わります。 ■入社後について まずは先輩社員との同行からスタートします。図面の見方や見積作成、材料発注などを段階的に習得していただきます。施工管理は専門性が高く、一人前になるまで3～5年程度を想定していますが、未経験入社から年間売上2億円規模を担当するまで成長した社員も在籍しています。 ■この仕事の魅力 ・5000万円～1億円規模の大型案件に携われる ・営業活動はほぼなく、顧客との信頼構築が中心 ・ISO認証取得企業の安定した品質体制 ・資格取得支援制度があり手に職をつけられる ・未経験から施工管理の専門職へキャリア形成可能 ■働き方 現場と事務所の両方で業務を行いますが、見積や予算作成を支援する事務スタッフが在籍しており、管理業務に集中しやすい環境です。また、営業から見積、予算管理まで独自システム化が進んでいるため業務効率も整備されています。年間休日125日、土日祝休みを基本とし、残業は月20時間程度。案件増加の中でも18時台には退社できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ モノづくりに興味のある方を歓迎いたします！異業種からの転職実績あり ■歓迎条件：施工管理の実務経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4 須藤ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与 モデル年収例 550万円 入社５年目 30代（月給37.5万円+賞与） 750万円 入社10年目 30代（月給45万円+賞与） 800万円 入社15年目 40代（月給50万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（建築施工管理2級以上） ＜その他補足＞ ・職務手当 ・育児、介護休業制度 ・制服支給 ・健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、育児・介護休暇