販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【大阪/茨木】〈提案力を生かせる〉ブランド品や貴金属の査定買取スタッフ★ノルマ無／残業無／完休2日

～「売る接客」から、お品物の価値を見極める接客へ／完全週休2日制／年休120日／市場規模成長フェーズ／ノルマなし～ 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務や査定業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様からお持ち込みいただいたお品物の査定 ・査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ・買取後の商品の発送作業 ※直接訪問やテレアポ・ノルマ等は一切ありません！ 店舗にて買取業務に集中していただける環境です。 ◆教育体制 ＼BRAND REVALUEのトップバイヤーの8割は査定業務未経験からのスタート／ アパレル・携帯販売・百貨店などで培った傾聴力や提案力を、そのまま査定接客に活かせます。ブランド品や貴金属の知識は、約1か月の座学研修と先輩のフォローを通じて基礎から習得できます。早い方は半年くらいで接客スタッフとして一人立ちが可能です。 ■働き方 ・残業なし（代表社員の考えのもと、定時退社を徹底する社風） ・完全週休2日制・年休120日 ■配属店舗の雰囲気 「気軽に立ち寄れる親しみやすさ」をコンセプトに、幅広い年代のお客様が来店される店舗です。接客スキルを磨ける環境に加え、経験豊富な鑑定士も在籍しており、買取査定の専門知識も学ぶことができます。風通しが良く、相談しやすい職場環境も特徴です。 （現在鑑定士としては男性3名が在籍しています） ■将来のキャリアパス 鑑定士としてのキャリアアップはもちろん、店長・マネージャーなど店舗の運営や経営を担っていきたいという方も歓迎いたします！ ■お客様の来店理由 ・お客様のご来店は半分程度「予約」の方です ・加盟本部のブランド力と高額品に特化した広告により集客を実現 ・「口コミが良かったから」と来店されるお客様も多く、信頼性の高さが強み 高い集客力＆リピーターの方も多く、業績も好調の企業です◎ ■BRAND REVALUEの強み 成長を続けるリユース市場の中で、WEBマーケティングを強化し、集客力を高めている点が強みです。広告やデザインの力を活用し、不要品の買取サービスをより身近に感じてもらうことで、潜在的なニーズの掘り起こしにつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／提案経験生かせる／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・接客・営業職を通じて商品やプランの提案を行った経験をお持ちの方 ※顧客種別（法人・個人）や年数は不問です ※アパレル・携帯販売・百貨店等での商品提案の経験を活かせます ■歓迎条件： ・ブランド品・貴金属・宝飾品などの査定業務の経験を1年以上お持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 茨木太田店 住所：大阪府茨木市城の前町2-1 イオンタウン茨木太田 1階 勤務地最寄駅：JR京都線／総持寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：25万円 ・基本給：25万円 ・その他固定手当なし

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社実績及び個人成績を踏まえ支給 ■役職手当：主任以上から支給（月1～10万円） ■モデル年収 ・勤続3年目（副店長）：年収530万円（基本給35万円＋役職手当月2万円＋賞与） ・勤続5年目（店長）：年収700万円（基本給40万円＋役職手当月5万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給額上限あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修用資料あり ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・社販制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、有給休暇ほか介護休業制度、産休育休制度、子の看護休暇制度、こども休暇制度あり ・シフトは土日休みや連休取得の相談も可能です