その他医療・看護
職務内容
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仕事内容
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【東京本社／日本橋】産業保健師◆リモートワーク併用可／従業員の健康管理／プライム上場／転勤無し
～育休産休制度の活用実績多数／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日／『DECORTE』や『JILL STUART』、『ADDICTION』等人気ブランド展開～ ■仕事内容： ご経験やスキルに応じて従業員の健康管理業務全般として、以下のような業務をお任せいたします。 ＜健康診断関連業務＞ ・定期健康診断 特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ＜ストレスチェック＞ ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ＜安全衛生関連＞ ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・衛生委員会実施支援 ＜休復職者への対応＞ ・復職・両立支援 ＜従業員からの健康相談対応＞ ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ＜その他＞ ・長時間残業法令面談の調整や同席 ・産業保健活動の計画立案 ・上記業務に関するチームメンバー（2名程度）への指導 ・各産業医・化学物質管理アドバイザー・感染症アドバイザー・カウンセラーとの連携 ・健康危機管理対応（感染症対策・救護） ・海外駐在員・出張者への支援 ・健康管理施策の企画、立案、実行 ・健康教育・各種研修講義 ・健康経営関連 ■組織構成： ライフ＆ウェルネスサポートセンター ウェルネス推進室への配属となります。 部署には約15名が在籍、うち産業保健師として働いている方は約10名おります。 エリアや会社ごと（対象とする会社）に分かれた4チームと安全衛生チームの計5つのチーム編成です。 ご入社後は従業員向けの健康管理業務がメインミッションとなる想定です。 ■職場の雰囲気： 時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。 また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。 グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。 組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・産業保健師として5年以上の勤務経験 ・保健師免許 ■歓迎条件： ・産業保健看護専門家制度（日本産業衛生学会） ・産業保健師リーダー養成研修修了者（一般社団法人日本産業保健師会） ・学会発表実績 ＜必要資格＞ 必要条件：保健師
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 職務限定正社員・勤務地限定正社員 期間の定め：無 正社員（特定職）※総合職への転換制度あり ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～375,000円 ＜月給＞ 343,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ※企業年金あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育（当社規定による補助あり） ■業務については所属部門によるOJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員販売
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり）
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