経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【日本橋】経理・経営管理（FP&A候補）◆ITサービスの事業成長を数字で支える管理／年休127日

◆経理・経営管理（FP&A候補）／介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,300を超える導入実績！※2026年4月 当社調べ／SOMPOグループ◆ ＼経理経験を活かし、開発投資や事業成長を数字で支える経営管理にチャレンジ／ 主力製品である介護福祉ソフトウェア事業の数値管理を担当いただきます。決算・仕訳などの経理実務に加え、開発部門と連携しながら予算管理、予実差異分析、部門別・プロジェクト別損益管理をお任せ。将来的には、事業計画策定、業績予測、投資対効果分析など、管理会計・経営管理、FP&A領域へ挑戦できるポジションです。 ＜募集背景＞ 事業成長に伴う開発投資の拡大や収益管理の高度化に向け、管理会計・経営管理機能の強化を進めています。経理と事業部門を数字でつなぎ事業判断を支える人材を募集中です。 ＜仕事内容＞ システム開発に関する予算管理、予実差異分析、部門別・プロジェクト別損益管理を担当いただきます。 まずは月次実績集計や費用管理からスタートし、経験やスキルに応じて収支分析、業績予測、経営層向け資料作成へと担当領域を拡大。将来的には分析結果をもとに課題提起や改善提案を行い、事業運営を支えていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ◎月次実績の集計・確認 ◎予算と実績の差異分析及び要因確認 ◎部門別・プロジェクト別の損益管理 ◎開発費、人件費、外注費などの管理 ◎開発部門へのヒアリング及び数値面からの課題整理 ◎プロジェクトごとの収支分析及び見通し管理 ◎経営層向け業績報告資料の作成 ◎事業計画・予算策定・業績予測のサポート ◎開発投資の効果整理・検証 ※ご経験や担当領域に応じて月次・年次決算、会計処理の確認などの業務も担当いただきます。 ＜魅力＞ ■管理会計・経営管理、FP&Aへキャリアを広げられる 経理実務で培った知識を活かし、予算、損益、業績予測、投資対効果などの分析を通じて事業判断を支える ■成長市場である介護福祉×IT領域の事業成長を支えられる 経理・管理会計の立場から開発投資や事業採算を可視化し、社会課題の解決につながる事業の成長をサポート ■段階的に挑戦できる IT業界やFP&A経験は必須ではなく、経理経験を活かし入社後に製品、開発プロセス、収益構造への理解を深められる 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （下記いずれか必須） ・月次・年次決算などの経理実務経験 ・予算管理、予実差異分析、部門別損益管理の経験 ・管理会計、原価管理、事業管理などの経験 ■歓迎条件： ・原価管理・プロジェクト収支管理 ・開発費、人件費、外注費などの計画・実績管理や事業計画、予算策定、業績予測への参画経験 ・部門横断での調整・連携 ・Excel等を活用した数値集計・分析 ・IT領域への関心

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 関東第一営業所／関東第二営業所（東京オフィス） 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 549万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～354,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 308,900円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） その他固定手当：地域手当45,000円 ※山形の勤務地の場合30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転勤の場合 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金、退職一時金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別集合研修 Eラーニング 通信教育制度 自己啓発奨励金制度（資格取得による報奨金） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備(自動車保険、生命保険等)健康保険は関東IT健康保険組合に加入 自己啓発奨励金 各種保険団体割引制度 損保グループ従業員持株会 株式報酬制度など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 休日：土日祝 休暇：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半日休暇制度もあり）、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・介護休暇 等