キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【大阪｜第二新卒｜キャリアコンサルタント】グロース上場グループ｜教育体制＆OJTあり｜インセンティブ
■業務概要 株式会社Branding Careerは、「人間力のポテンシャルを解放する」をPurposeに掲げ、転職支援に留まらず、リスキリング・キャリアコーチング・人材育成まで一気通貫で提供するキャリアプロデュース企業です。 本ポジションでは、TechStars事業部またはSalesStars事業部にて、企業の採用課題解決と求職者のキャリア形成支援を行う両面型コンサルタントをお任せします。単なる求人紹介ではなく、企業・個人双方の本質的な課題に向き合いながら、長期的なキャリア創造を支援する仕事です。 ■業務詳細 １）企業担当（RA）： 人事担当者だけでなく事業責任者や経営層と対話しながら、採用戦略や組織課題のヒアリング、採用要件定義、人材提案、採用コンサルティングを担当します。 2）求職者担当（CA）： キャリア面談を通じたキャリア設計支援、求人提案、応募書類添削、面接対策、選考フォローまで一貫して支援します。またスカウトや集客施策を活用し、自ら候補者との接点を創出することも重要なミッションです。企業と求職者双方を担当することで、リアルな市場情報をもとに価値ある提案ができる環境が整っています。 ■扱うサービス ・TechStars Agent（ITエンジニア特化型人材紹介） ・SalesStars Agent（営業職特化型人材紹介）など ■組織構成 20代後半～30代前半が中心の組織で、平均年齢は約30歳です。 ■教育体制 入社後は専任組織による約2か月間の研修を実施。 経験者であってもBranding Career独自のキャリア支援スタイルや価値観を学びます。 配属後はOJTを通じて、 ・面談同席 ・提案準備 ・求人理解 ・商談ロールプレイング 立ち上がり期間は提案企業を限定しながら業務を習得するため、業界未経験者や経験の浅い方でも安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス ・トップコンサルタント ・リーダー ・マネージャー ・事業責任者など 今後はエンジニア・セールス領域に加え、複数職種への横展開も予定しており、組織拡大に伴うポストも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれか2年以上のご経験 ・SESまたは人材派遣の営業経験（法人・個人問わず） ・求人広告の営業経験 ・エンジニア経験（開発・インフラ問わず）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目4-13 阪神産経桜橋ビル 501号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社日より6カ月間。試用期間中における給与の変動はございません
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ支給 ・年4回支給機会上限なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：ご近所手当（家賃補助） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外エンジニア向けセミナー「tech boost」を無料受講可能。 ＜その他補足＞ インフルエンザ予防接種支援、リファラル制度、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度、副業OK、ダイレクトプレイフォー制度、慶弔金、iettyBIZ、ITS健保イベント情報、社員持株会制度、tech boost無料受講
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇あり。
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