営業企画
職務内容
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仕事内容
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【東京都港区】プロジェクトマネージャー／VTuber事務所の案件進行管理・ディレクション／フレックス
【国内最大級VTuberプロダクションを支えるプロジェクト進行管理／多様な関係者と連携し、エンタメの最前線を推進するポジションです】 ■業務概要 当社が運営するVTuber事務所に関連するタイアップやコラボ企画、プロモーション案件において、案件獲得後の制作進行管理をお任せします。営業やクライアント、タレント、外部パートナーなど多様な関係者と連携し、納品までの全体のディレクションやスケジュール管理、監修業務を担い、エンタメ業界の最前線で新しい価値創造に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・営業部門が受注したタイアップ案件やコラボ企画の進捗管理 ・スケジュール作成および進捗確認、課題抽出と解決のための調整業務 ・新規イラストやコラボグッズ制作時の監修、品質管理 ・社内外の各部署（営業・制作・タレントマネジメント等）との連携、窓口対応、折衝業務 ・納品までの全体フローの管理、トラブル発生時の調整・解決 ・月5～6件の案件を同時進行で担当し、優先順位付けやマルチタスク能力を発揮 ・クライアントやタレント、営業担当との意向調整・交渉および場合によっては案件辞退の判断 ■扱うサービス VTuberプロダクションを活用したコラボ企画、デジタルサイネージ、プロモーション、グッズ展開等 ■組織構成 営業・制作・タレントマネジメントなど複数部門が連携し、社員と派遣社員が協力し合う体制 ■業務の魅力 業界最前線で多様な関係者と連携し、企画の成功やユーザーの反響を実感できる環境です ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが充実し、未経験分野も安心して習得可能 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク・副業可など柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス 進行管理・ディレクション領域からプロジェクトリーダー、マネージャーへキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力 世界最大級のVTuber事務所を運営し、グローバルに新しい文化を発信するITエンターテインメント企業です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 広告、アニメ、ゲーム・映像、IT業界等でのコンテンツ制作進行管理経験3年以上、または企画立案・制作・納品までの責任者経験、または広告代理店等での営業実務経験 クライアントの要望を整理しプロジェクトを円滑に進めるコミュニケーション能力 エンタメコンテンツの知見を能動的に広げる姿勢 ■歓迎条件 3名以上のチームマネジメント経験 トラブル対応やマルチタスクの進捗管理スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～313,100円 固定残業手当/月：83,800円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※賞与年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（1ヶ月あたり上限5万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・語学学習支援 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給（1ヶ月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ /置き型社食設置 ・ウォーターサーバー/コーヒーサーバー設置 ・PC/付属機器等の貸与 ・雇入/定期健康診断等の費用負担 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・能力開発支援 ・個室型ワークブース
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日 夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ■休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇
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