回路設計-レイアウト回路設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】プリント基板設計・開発◆配線・レイアウト設計~評価/電子・産業機器分野で活躍◎/年122日休
□■モノづくりの分野で技術支援サービスを提供/大手メーカーのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□ ■業務概要: 電子機器や産業機器などに使用されるプリント基板の設計・アートワーク業務をお任せいたします。回路図や製品仕様をもとに部品配置や配線パターンなどを検討し、製品として成立する基板へと形にしていく仕事です。 これまでのご経験やスキルに応じて、設計データの作成・修正などからスタートし、徐々に担当する範囲を広げていただきます。 ■業務詳細: ◇プリント基板のアートワーク設計 ◇回路図をもとにした部品配置・レイアウト設計 ◇配線パターンの設計 ◇基板設計データの作成・修正 ◇部品・基板仕様の確認 ◇設計データのチェック ◇試作基板の評価・検証 ◇評価結果をもとにした設計変更 ■募集背景: 当社は、メーカーのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開しております。 現在は、国内生産活動を行うための生産設備の機械・電気設計を中心とした人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て、採用活動を行っております。 当社の特徴である「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」に共感できる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プリント基板・アートワーク設計の経験 ・電気・電子系の設計経験 ・長期的なご就業が可能な方 ■歓迎条件: ・プリント基板のパターン設計 ・部品配置・配線設計 ・多層基板の設計 ・CR-8000、PADS、Xpedition等の使用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円~100,000円 <想定月額> 207,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と当社規定に準じて、給与を決定致します ■その他固定手当:職務担当手当 ■賞与:年2回(計3.8ヶ月分支給) ■参考年収: ・20代前半480万円(経験年数3年) ・40代後半840万円(経験年数20年) ・60代前半550万円(経験年数38年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる) 家族手当:無 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■図書購入補助(年間5,000円まで) ■資格取得補助 等 <その他補足> ■職務担当手当 ■役職手当(当社規定に準ずる) ■赴任手当(当社規定に準ずる) ■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等) ■定期健康診断(年1回) 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇等
この求人に興味がありますか?