物流・購買アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【働き方◎】年休126日＆土日祝休みでオンオフ充実
- 【安定業界◎】景気に左右されにくいインフラ設備
- 【やりがい◎】資材を通じて人と人を繋ぐポジション
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仕事内容
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☆裁量大きく！バックオフィスを担う楽しさ☆購買・資材調達／営業事務
事務メインのお仕事！原材料の調達、製造加工、品質管理、出荷、検査までの一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 当社の資材調達から出荷の流れは以下のとおりです。 ・工場で加工した製品を現場に出荷 ・海外製品を輸入、倉庫で保管して必要数量を建設現場に出荷 製品は大別して自社製品、他社仕入れ製品の2種類ありますが、特に購買業務の醍醐味は自社製品の出荷業務です。 まず、営業から製造依頼が届くと委託工場に製造指示を出し、同時に多種多様な材料をどの順番に出荷するかを検討します。 また、委託工場の製造能力を分析し、委託先を振り分けることもあります。 購買は営業、顧客、委託工場の全てのステークホルダーの意向を調整し、合意点を探り提案します。仕入れ先との価格交渉を行うこともある、まさに当社の「ネゴシエーター的存在」です。 その他営業のサポート業務として見積書と発注書の相違を確認したり、出荷伝票をチェックしたりする業務も行います。 【その他の事務作業】 （1）顧客からの電話対応 （2）売り上げ数値などのシステム入力 （3）発注書の作成 （4）納品書や請求書、発注書のチェック 【研修】 入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。 （1）社内規則、規定の研修 （2）資材に関する座学研修、現場見学 （3）サービスに関する座学研修、現場見学 基本研修終了後、部署に配属。 先輩にサポートしてもらいながら、できる事からどんどん挑戦！個人のスピードに合わせながら、独り立ちを目指します。 分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつできる事を増やしていけるように頑張りましょう！ 【IPOを目指す企業】 将来的には株式上場を視野に入れています。 社会的信用の向上や、社員に対しては福利厚生の更なる充実など、より安定的な経営の下で、安心して業務に集中できる環境を整備しています。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。 ただし、多角的なキャリアを希望される方には選択肢のある環境です！
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チーム組織構成
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現在、購買部には3名の社員が在籍しています。 現役社員は異業種から挑戦し、活躍しています！
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組織名称
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購買部
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対象となる方
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【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】☆「新しい環境で成長したい」という意欲を大切にする採用です
◯必須条件 普通自動車免許（AT限定可） ◯歓迎条件 ・対人コミュニケーションに抵抗がない方 ・Excelの操作に抵抗がない方（関数が使えればなお良い） ※職種未経験歓迎 ※業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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★知識や経験は問いません。お人柄重視の選考です！ ※顧客や営業との折衝の機会も多いため、ある程度のコミュニケーション能力が求められるポジションです。
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勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※Iターン・Uターン支援あり
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勤務時間
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8:45～17:30 （所定労働時間7時間45分 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下 メリハリをつけて働きながら、趣味や自己学習の時間も確保しやすい環境です。
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雇用形態
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正社員
3カ月間の試用期間あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■退職金手当 ■交通費支給（上限5万円／月）
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～
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社員の年収例
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- 年収450万円／30歳（月給25万円＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■入社時研修制度 ■U・Iターン支援あり
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）※2025年度実績
■GW休暇
（4日間）※2025年度実績
■夏季休暇
（5日間）※2025年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時2日、入社後6カ月で8日付与（初年度合計10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ※GW・夏季・年末年始休暇と、有休奨励日（年度ごとに社内で設定）を合わせ、長期連続休暇の取得も可能（2026年8月・夏季実績：9日連続休暇）
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／＜みなさんにひとこと！＞
大変なことはもちろんあります。でも、乗りこえられるようにみんなでサポートしますから、不安はいりません！一緒に頑張りましょうね！
■上司／寺尾さん／代表／＜みなさんにひとこと！＞
楽しみながら働けるといいですね！私と一緒に会社のため、社会のために頑張っていきましょう。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
社員想いな環境づくり。働きやすさの実現に注力しています！
「むずかしいけど、楽しい仕事」 大きな案件ほど、山場はたくさん発生します。取り扱う資材も増え、交渉や調達など、すべてを含め大がかり。購買部としても、作業の負担が大きくなってしまいますが、乗り切った時の達成感は他に変えられません。 また、工場と現場の要望をうまく調節できるようになってくると「腕が上がってきたかな……！？」と思えるようになってきて、だんだんこの仕事の楽しさに気付けてくるんだとか……！
「納期折衝がいちばんの厳しさ」 ポジション的にどうしても板挟みとなってしまう、購買部。どんな工夫を施しても難しい納期の要望があった場合でも、うまく落としどころを見つけて、交渉する力が求められます。 右も左も分からない新人のうちは、これが何よりも難しいとのこと。分からないことは先輩に確認、これを怠らないことで経験をもとに徐々に自身で答えを見つけらるようになりますよ。
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