総務
職務内容
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仕事内容
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【葛西臨海公園】総務（管理職候補）◆ファッション業界特化の物流企業／残業ほぼなし／社員定着率98％◆
～経営と現場の橋渡し役として裁量発揮／将来的に管理部門マネジメントへ挑戦可能／ファッション業界を支える企業／中途入社8割／残業ほぼなし／土日祝休～ ■企業概要 当社は、有名アパレルブランドやジュエリーブランドの商品管理を行っています。 複数拠点の倉庫を保有し、総務部門は施設維持からコンプライアンス対応まで、会社運営を円滑に進めるための重要な役割を担っています。 メインは設備営繕・契約管理ですが、現メンバーと分担し総務業務を幅広くお任せします。 ■業務内容 倉庫や事業所の設備営繕・契約管理を通じて、安全かつ円滑な事業運営を支えるポジションです。修繕対応や賃料交渉など、現場とオーナー双方の課題解決を担っていただきます。 ※入社後はOJTにて現メンバーから引継ぎを行います。 ＜メイン業務＞ ・物件管理…管理会社との折衝／賃料交渉／契約管理 ・倉庫設備管理…設備修繕対応／物流システムの導入支援/LED化等の設備更新対応/各種許可申請 ＜その他＞ ・固定資産管理、備品管理 ・コンプライアンス、安全衛生管理 ・社内規程管理、福利厚生業務 ・各種保険手続、会議運営、庶務業務 ■組織構成 ・管理部は総務・経理・人事労務に分かれており、総務担当は3名です。 ・請求書管理や備品管理を担当するメンバーが在籍していますが、施設管理を中心に担う後任は不在のため、入社後は中核人材としての活躍を期待しています。 ※将来的にマネジメントをお任せ予定 ■就業環境 ・残業はほぼなく、基本的には定時での退社が可能です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。 ・服装自由。社内セールなどで洋服をお得に購入することも可能です。 ■当社について 当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、入荷・保管・出荷といった物流サービスに加え、アパレル商品の取扱表示の選定、ECサイト向け撮影、商品の修理など幅広いサービスを提供しています。ジュエリーなど繊細な商品の取扱いノウハウを強みに、多くの企業からご依頼をいただいています。 コロナ禍で一時落ち込んだアパレル業界も復調傾向にあり、ジュエリーなどの高額商品も安定した需要があります。特に取扱いが難しい商品の物流ノウハウが評価され、多くのお客様から継続的にご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験歓迎！ ・総務のご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区南葛西5-16-1 ニシノ商工センタービル 勤務地最寄駅：京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～485,000円 ＜月給＞ 370,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：月給2ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じて支給 ※上記の他各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額60,000円まで支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした教育制度とメンター制度を導入し、オンボーディングのサポートをしております。 ＜その他補足＞ ■役職・役割・専門職・資格手当 ■確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■食事補助（希望者のみ） ■産前・産後育児休業（取得実績あり） ■慶弔見舞金 ■社員親睦会 ■永年勤続表彰 ■お誕生日祝い ■リゾートクラブ（法人契約） ■各社セール ■計画有休取得制度 ■社内イベント（年1回親睦会主催の懇親会、社員旅行、新・忘年会など、社員同士の交流の場を作っています） ■部活動
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日休暇 ・週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーにより年10回土曜出社あり／年末年始休暇／夏季休暇／ゴールデンウィーク／有給休暇(入社月により付与日数が変動)／慶弔休暇／特別休暇
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