法務

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仕事内容

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【京都】法務／契約法務を中心にコンプラ・コーポレート法務まで◆プライム上場／部門中核◆年休129日

【法務の中核ポジション／契約審査・法務相談を通じて事業成長を支援】 ■業務概要 当社の法務部門にて、契約法務を中心にコーポレート法務やコンプライアンス推進など幅広い法務業務を担当いただきます。法務部門の中核として、契約書レビューや法務相談対応に加え、各部門と連携しながら事業運営を法的側面から支援いただくポジションです。 ■業務詳細 ・契約書の作成、レビュー、修正対応 ・各部門からの法務相談対応 ・契約交渉における法務支援 ・契約書ひな形の整備および運用 ・株主総会、取締役会運営に関する法務対応 ・社内規程管理および改定対応 ・コンプライアンス推進活動 ・リスクマネジメント業務 ・顧問弁護士との連携、相談対応 ・個人情報保護関連業務 ・下請法、独占禁止法など各種法令対応 ・海外取引に関する法務対応 ■組織構成 法務部門への配属です。現在は部長および実務担当者を中心とした組織で運営しており、組織力強化を目的とした採用です。法務部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務の魅力 契約法務を中心に、コーポレート法務やコンプライアンス、リスク管理など幅広い業務に携わることができます。社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、法務としての専門性に加え、事業理解や調整力も高められる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。これまでの経験を活かしながら、当社事業や取引特性への理解を深め、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制。福利厚生や各種休暇制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 契約法務の専門性を高めながら、コーポレート法務やコンプライアンス、リスク管理など活躍領域を拡大いただけます。将来的にはリーダーや管理職として組織運営を担うことも可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社はFA機器や半導体・デバイス、産業メカトロニクスなどを扱う技術商社です。安定した経営基盤のもと国内外で事業を展開しており、多様な契約案件や法務課題に携わることができます。風通しの良い社風のもと、主体的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】： ・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方 ・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方 【歓迎】： ・商社にてご就労経験をお持ちの方 ・少人数法務組織の中核として、実務を主体的に推進いただける方 ・経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションできる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極豆田町29 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昨年実績：6ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 福利厚生倶楽部、財形預金、従業員持株会、育児・介護休暇、表彰制度、リフレッシュ休暇等 ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部（会員制サービス）、財形預金、従業員持株会、育児・介護休暇、業績表彰、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間休日129日、GW・夏季・年末年始休暇あり