建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【茨城県北（水戸・ひたちなか・日立）】注文住宅営業◆平均年収800万円／残業20ｈ程／前職年収考慮
【地域密着型の成長企業／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益／土地と建物をセットで提案／茨城県内トップクラスの実績を誇る注文住宅メーカー】 ■仕事内容 茨城県トップクラスの実績を誇る注文住宅メーカーにて、注文住宅の提案営業をお任せします。 豊富な分譲地・建築条件付き土地と商品力を強みに、土地提案から住まいづくりまで一貫して担当いただきます。 ※反響顧客への提案が中心となり、飛び込み営業はありません。 ■業務内容 ・お客様へのヒアリング ・土地・住宅プランの提案 ・資金計画の提案 ・契約業務 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの打ち合わせ ・完成後のお引渡し お客様とのお付き合いは約1年に及ぶこともあり、住まいづくりを一貫してサポートする営業スタイルです。 ■このポジションの魅力 （1）成果を出しやすい営業環境 茨城県内で豊富な分譲地・建築条件付き土地を保有しており、土地提案を含めた住まいづくりをサポートできます。 また、デザイン性・住宅性能・価格競争力を兼ね備えた商品力も強み。 提案しやすい環境が整っており、経験を活かして早期に成果を出せます。 （2）成果を正当に還元する評価制度 当社では成果に対して高い還元率を設定しています。 ★契約時：1棟あたり10万円 ★引渡時：粗利の8％支給 《モデル年収》 ★27歳（入社4年目）：850万円 ★29歳（入社6年目）：1,000万円 ★平均年収：約800万円 ★最高年収：約3,000万円 年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 （3）経験者を即戦力として優遇 住宅営業や不動産営業経験をお持ちの方には、前職年収や経験を考慮して条件提示を行います。 さらに、2027年春には日立市への新拠点開設も予定。 事業拡大フェーズのため、将来的には店長やリーダーなどのポストも目指せます （4）資格取得もサポート 宅建資格は必須ではありません。 資格取得支援制度に加え、宅建資格手当（月2万円）など資格取得後もしっかり還元されます。 ■組織構成 20～30代を中心に活躍しており、風通しの良い社風が特徴です。 営業・設計・施工・インテリアコーディネーターが連携しながら、お客様の理想の住まいづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの経験 - 不動産営業 - 売買仲介営業 - 注文住宅営業 - ハウスメーカー営業
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市米沢237-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市東石川301-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新店（日立市）※来春 住所：茨城県日立市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～287,600円 固定残業手当/月：61,200円～76,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・実績を考慮 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※成果次第で年収1,000万円以上も可能 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）前年度支給実績 計1～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT指導 ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・各種手当（役職手当、資格手当、大入手当ほか） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇取得可 ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・社内レクリエーション （BBQ、ゴルフ、フットサルなどの社内交流の機会豊富） ※もちろん強制ではなく希望者だけでOK！早期からなじみやすい環境があります！
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休日・休暇
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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・週休2日制(毎週水曜、第1・第3火曜＋他2日) ・GW、夏季休暇（5～7日）、年末年始（5～7日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※上記を含め、5日以上の連続休暇を取得できます
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