人事（給与社保）

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仕事内容

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【名古屋】労務／給与・社保◆残業2h／手当充実◆業務改善・DXに挑戦◆国内外シェアトップ級メーカー

＜【Paloma】ガスを通じてライフラインを支える老舗メーカー／100年以上の歴史の中で培われた技術力と安定性が強み／カーボンニュートラル実現に向けた省エネ製品開発を推進＞ ■業務内容： 人事部にて、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務全般の正確な遂行 ◇通常業務の品質安定化（エラー削減に向けた手作業の見直し） ◇業務プロセスの見直し、システム化の実務推進 ■組織構成： 室長含む5名体制 ■求める人物像： ・自発的に考え業務改善に向けたアクションを起こせる方 ・既存のやり方に固執せず、システム活用や業務の標準化といった新しい運用方法の定着に前向きに取り組んでいただける方 ■当社の魅力： ・売上高1兆79億円（2024年12月・グループ連結）／社員数19,037名（グループ計）ガス器具のリーディングカンパニー ・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米でもトップ級のシェアです。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 ・省エネルギーの追求と二酸化炭素・窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算、社会保険手続きなどの基本的な労務実務経験 ・一定水準以上のITリテラシーを持ち、業務システムの操作・活用に抵抗がないこと

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 家族手当は試用期間後より支給、その他条件に変動無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり／上限月34000円 家族手当：試用期間後より支給 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり／自己負担1万円 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休制度あり ■財形貯蓄 ■自己申告制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季、年末年始 ※一斉有給日4日あり