法務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋市】法務担当者/契約書審査など企業法務全般◆残業1h◆国内外シェアトップ級ガス機器メーカー
<【Paloma】ガスを通じてライフラインを支える老舗メーカー/100年以上の歴史の中で培われた技術力と安定性が強み/カーボンニュートラル実現に向けた省エネ製品開発を推進> ■業務内容: 総務部にて、法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ◇企業法務全般(契約書審査、各種法令相談、コンプライアンス対応) ◇法務部門内の業務整理、効率化の推進(現状の雑務等の仕分け含む) ◇従業員対応、労使トラブル等の法務的サポート ◇安全衛生・リスクマネジメントに関する業務 ◇ISO関連業務 ◇その他総務関連業務 ■求める人物像: ・フットワークが軽く、現場の困りごとに対してハンズオンで支援できる方。 ・既存のやり方に固執せず、業務の整理・効率化を自ら推進できる方。 ■当社の魅力: ・売上高1兆79億円(2024年12月・グループ連結)/社員数19,037名(グループ計)ガス器具のリーディングカンパニー ・米国に子会社(リーム社)を持ち、全米でもトップ級のシェアです。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品/サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 ・省エネルギーの追求と二酸化炭素・窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社における法務実務経験(目安:3年以上) ・幅広い業務に対して「自分の専門外」と線を引かず、柔軟かつ前向きに取り組める方 ・社内各部署や従業員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件: ・従業員対応や労務問題に関する基礎的な法的知識・対応経験 ・ISO等の監査対応経験 ・安全衛生管理に関する業務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~16:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 家族手当は試用期間後より支給、その他条件に変動無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり/上限月34000円 家族手当:試用期間後より支給 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり/自己負担1万円 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■産休・育休制度あり ■財形貯蓄 ■自己申告制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始 ※一斉有給日4日あり
この求人に興味がありますか?