食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原】健康食品の企画営業＜主任／新規中心＞業界未経験可／年休123日／業界トップ級ODMメーカー
【健康補助食品の受託製造でトップクラスシェア／ただのモノ売りではない、顧客と共に商品化に導く営業／業界未経験者多数活躍！】 ■職務内容 健康食品のODM(商品の企画～製造受託)営業として従事いただきます。 得意先へ製品の企画提案を行い、お客様とのお打合せを通じてお客様独自の製品を創る仕事です。 ■業務の特徴 ・ご経験次第ですが新規開拓を中心にお任せ予定です。既存取引先の紹介獲得や取引部署の横展開など販路拡大に注力いただきます。同時に取引先との営業もお任せします。 ・何千種類もの健康食品の素材知識、マーケティング、開発、提案、試作、素材に関する研究データの調達、受注後の指示出しまで行います。 ・マーケティング業務(消費者動向の調査／分析等)もお任せします。 ■業務の特徴 ◎顧客先：飲料、食品、医薬品、化粧品メーカー、商社、通販企業 等 ◎担当顧客：20社程、大手～中小まで様々。 ◎エリア：東京エリアメイン（静岡東部～北海道まで※ケース少なめ） ◎目標：個人や部署で目標を設定 ■組織構成 部長・次長のもと、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名が在籍。 今回募集する方は主任クラスでのご活躍を期待しております。 ■入社後 OJT形式で顧客対応及び内勤業務を覚えた後、先輩社員の同行などを通して習得いただきます。過去の支援データや各先輩社員のノウハウなどございますので、未経験でも安心の環境がございます。 ＼業務の魅力／ ・ただのモノ売りではなく、顧客と伴走しながらPJTを成功に導く達成感を感じられる業務です。 ・自身が企画した製品が大手販売店で販売されているのを目にすることができる魅力がございます。 ・大手企業様との取引もあるため影響度の高い仕事にも従事いただけます。 ・ODMメーカーだからこそ、様々な業界や企業の製品に携わることができ、飽きの無いお仕事です。 ・研究部隊が顧客課題を起点とした独自の研究開発体制を整えており、特許も幾つか保有！自社でないとできない提案を実現しやすく、顧客の要望を叶えやすい営業です。 ■当社について 当社は、健康補助食品の受託製造、医薬品事業、蜂関連事業を展開しております。特に、健康補助食品の受託製造分野ではトップクラスシェアを確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・食品業界の法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・健康食品、食品、OEM営業などのご経験 ・メーカー営業経験をお持ちの方※社内調整等実施されてきたご経験 ・新規営業のご経験 ■下記のような方におすすめ！ ・モノ売り営業ではな、顧客の要望を叶えるソリューション営業に従事されたい方 ・身近な量販店などで目にするような、自身の取り組みが社会に貢献していると感じられる営業に従事されたい方 ・提案力を持つ会社で働きたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アピ株式会社 東京支社 住所：東京都台東区台東一丁目30番7号 秋葉原アイマークビル5階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.63ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15,000円／月、子3,000円／月・人 住宅手当：社内規定に基づき支給（月5～8万円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。 ＜その他補足＞ ■食事手当：6,600円 ■残業手当 ■深夜手当(1.5倍を支給) ■育休・産休・時短勤務実績有 ■給食制度 ■役職手当：5,000～80,000円 ■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ■社内クラブ活動(野球・ランニング等) ■社員慰安旅行(海外・国内) ■自転車通勤可／従業員専属駐車場有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：週休2日制（会社カレンダーに準ずる）原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 ■夏季（5日）、年末年始（7日）、年次有給休暇
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