メインコンテンツへスキップ

広告宣伝

Other
株式会社アイスタイル
¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【広告審査推進】メディアの信頼性を守る◆日本最大級のコスメ・美容総合サイト『@cosme』

~美容に関する広告審査のスペシャリストへ/国内最大級のコスメ・美容の総合サイトなど展開/完全週休2日制~ ■業務内容: ・@cosmeのプラットフォーム上に掲出される広告や店頭における販促物などが、薬機法・景品表示法をはじめとする各種法令や各種関連団体の基準に沿った表記、表現をしているか審査を行う業務となります。 ■業務詳細: ・広告や販促物の審査 ・広告制作部門への審査内容フィードバック/改善アドバイス ・関係部門へのナレッジシェアやリスク低減の取り組み ・法務やQSと連携しながら法令や基準のアップデートに伴う対応や社内外への周知等 ■期待する役割: ・ゆくゆくはリーダーやマネージャーなどマネジメントをおまかせしたいと考えています。 ■組織について: ・配属部署:運営基盤本部 コンテンツディレクション部 品質管理グループ ・配属先である品質管理グループは、@cosmeのプラットフォーム上に掲出される広告や販促物について、薬機法・景品表示法をはじめとする各種法令や各種関連団体の基準に沿った表記、表現がされているか審査を行う部署です。 ■当ポジションの魅力: ・事業拡大と共に本ポジションの重要性も増していくため、美容に関する広告審査のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 ・WEBだけでなく、オフラインの販促物など幅広く携わることができます。 ・品質管理というポジションから事業の売上や利益のバランスなどを考えることが求められるため、より事業の根幹に踏み込んでいくことができます。 ・既存のルールに沿った審査にとどまらず、現状のプロセスにある課題や違和感に自ら気づき、業務改善や審査の仕組み作りを推進していくやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理部門等での広告審査の実務経験 ・薬機法や景品表示法などの法令をもとにした実務経験 ・受け身の姿勢にとどまらず、自ら能動的に行動してきた方 ■歓迎条件: ・美容系メディア等の媒体社における化粧品等の広告審査の実務経験 ・社内審査基準(ガイドライン)や運用フローの策定・構築経験 ・AIを活用した広告審査経験 ・マネジメント経験 ・業務改善経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,245円~369,943円 固定残業手当/月:92,898円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限月5万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始/有給休暇:入社日より最大10日付与※初年度 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇等

この求人に興味がありますか?

関連