建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【住吉/未経験歓迎】設備管理の法人営業◆既存顧客中心・飛び込みなし／月給30万／残業10h・土日祝休
～～接客・販売経験を活かして法人営業に挑戦！／飛込み営業・ノルマなし／資格取得支援制度充実◎設備の専門知識を身につけながら成長できる環境／約1万棟の設備管理実績を持つ安定企業～～ ■業務概要： 当社の設備点検・修繕工事の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を通じて建物の安全・安心を支える仕事です。 お客様ごとの課題に合わせた提案を行うため、提案力やコミュニケーション力に加え、設備管理の専門知識も身につけることができます。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問、状況ヒアリング ・設備点検や修繕工事の提案 ・見積書の作成および受注対応 ・工事部門との連携、進捗フォロー ・設備更新や保守契約の提案 ■サポート体制： 入社後は教育担当の先輩社員に同行しながら業務を習得します。約半年をかけて徐々に担当を引き継ぐため、営業未経験の方でも安心です。資格取得支援制度も充実しており、専門知識を身につけながら成長できます。 ■ゆくゆくお任せする業務 既存顧客の担当として設備更新や大型修繕工事の提案、長期的な設備管理の企画提案をお任せします。 ■組織体制： 営業部配属となります。工事部門と連携しながら案件を進めるため、営業活動に集中できる環境です。周囲へ相談しやすく、チームワークを大切にしながら成長できます。 ■働き方： 年間休日118日に加え指定有給5日の取得があり、実質年間123日の休日・休暇を取得可能です。土日祝休み・残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルのため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は建築設備メンテナンス事業を通じて建物の安全・安心を支える企業です。約1万棟の設備管理実績を持ち、消防設備や給排水設備など人々の暮らしに欠かせないインフラを支えています。資格取得支援制度も充実しており、営業スキルと専門知識の両方を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇第二新卒歓迎/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎◇ 経験や資格は一切不問です。 接客・販売・サービス業など、人と関わる業務経験をお持ちの方はコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区住吉2-8-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,390円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）※業績に応じて支給 前年度実績2ヶ月分（個人業績により2ヶ月分以上の支給あり） ■昇給年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：家賃60,000円 光熱費自己負担 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■児童扶養手当 ■弔慰金・見舞金 ■制服貸与 ■コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■社内イベント （例） ・すいか大会（年2回） ・ひな祭りケーキ配布 ・ホテルでの忘年会 ・新入社員歓迎会 フットサル、ボーリング、野球・サッカー観戦のほか、BBQやラフティング等といった季節ごとのイベントもあり、社内コミュニケーションを大切にする社風です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 GW、年末年始 年間休日118日に加え指定有給5日を取得するため、実質年間123日の休日・休暇取得になっています。
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