組織・人事コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【人事コンサルタント（チーフ）】土日祝休み・フレックス／年間休日128日
■概要 企業の経営・人事課題に対して、コンサルタントとして顧客と直接向き合い、課題整理から提案、プロジェクト推進、成果物作成まで担っていただきます。 ■コンサルティング：人事制度設計・改定、研修設計、制度運用支援、人事業務改善、MVV浸透、組織風土改革等の推進・納品物作成 ■プロジェクト推進：課題整理、計画策定、スケジュール・進捗管理、会議ファシリテーション、顧客折衝、成果物レビュー ■営業・提案：営業創出の商談に対し、課題ヒアリング、仮説構築、提案資料作成、プレゼンを担当 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 人事領域で課題解決や企画を主体的に推進した経験／人事制度・人材開発・組織開発・労務いずれかの実務経験／対話を通じた課題整理経験／自ら資料・成果物を作成しやり切った経験／主体的な行動力 【歓迎】 プレイヤーとして自ら手を動かせる方・顧客志向が高い方 【魅力・やりがい】 制度を「つくる」だけでなく「動かす」まで支援し、企業の進化に貢献。幅広いテーマで経験を積み、将来的なPMへステップアップできます。フレックス・在宅勤務等環境も良好です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,128円～365,153円 固定残業手当/月：76,872円～99,847円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(1月/7月)※半期ごとの評価に基づき実施 ■賞与実績：年2回(3月/9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ リカレント教育支援制度、社内書籍・ビジネス書読み放題、研修講師経験歓迎 ＜その他補足＞ ・奨学金代理返還制度 ・確定拠出年金制度 ・社内公募制度・FA制度 ・リファラル採用報奨金制度 ・社用PCスマートフォン貸与 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金(結婚・出産等) ・Behavior制度(最優秀社員へトロフィー・報奨金を支給) ・MVP・MVS・新人賞表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・カフェスペース完備（給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング） ・歓迎会手当 ・オレンジ手当 ・バースデーギフト ・こころPJ(登録した記念日等に花をお届け)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇（12/30～1/4）、マイデイ(誕生月）休暇 、夏季休暇（7～9月）・冬季休暇（12～2月）各3日ずつ、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 出産・育児休暇（実績あり）、介護休暇
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