設備保全

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【山口/宇部】未経験歓迎◎設備保全◆日勤・残業10h◆正社員×国内トップシェアメーカーで安定就業◎

【高機能プラスチック素材で国内シェア率No.1／原則転勤なし！長期就業環境◎／年休124日・有給取得率90％(平均17日)／資格取得サポート充実】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験から技術者へ成長できるサポート体制 経験不問で独り立ちまでしっかりサポート。技術者としてのスキルや専門知識を1から身につけられます。 ◎国内トップシェアメーカーで安定勤務＆やりがい ABS樹脂は、自動車・家電など幅広い製品に使われています。 ◎長期就業環境 年休124日(土日祝休)、残業月平均10h程度、有給取得率90％（平均17日）。原則転勤もなく、山口県で腰を据えて長期就業が叶います。 ■仕事内容 ABS樹脂国内トップクラスメーカーにて生産設備の点検・整備・メンテナンス業務を担当していただきます。 入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。設備の名称や点検方法など基礎から学べるため、化学業界やプラント設備の経験がない方も安心してスタートできます。 「機械を触ることが好き」「整備経験を活かして新しい分野に挑戦したい」「長く働ける環境で技術を磨きたい」という方を歓迎します。 ＜詳細＞ ・定期保全計画の立案・実施 ・既存設備の更新計画への参画 ・設備改善や省エネ化の推進 ・補修予算の策定 ・新規設備導入や設備投資への参画 ◇設備を維持するだけでなく、「より安全に・より効率よく」生産できる設備へ改善していくことも大切な役割です。 ■資格取得について 業務に必要な資格は入社後に取得いただけます。資格取得費用の補助もあり、着実にスキルアップできる環境です。 ※機械保全技能士、危険物取扱者、玉掛技能講習等 ■組織構成 設備保全部：合計24名 保全グループ：合計:17名（制御チーム：6名 保全チーム：10名） 設備グループ：合計：5名 ※今回は保全チームへの配属となります。 設備保全部門では、単なる設備維持にとどまらず、設備改善・自動化・省エネ化・設備投資まで担い、工場の未来をつくる役割を果たしています。 ベテラン社員によるサポート体制も整っており、実務の中で知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ 同社にご興味いただけた方 ■歓迎要件 機械整備の実務経験をお持ちの方 （工場設備の整備経験 、自動車整備の経験、建設機械・重機の整備経験、産業機械のメンテナンス経験など）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 宇部事業所／ 材料開発研究所 住所：山口県宇部市大字沖宇部525-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 302,700円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定に沿って決定します。 残業手当：16,200~23,300円（月10h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じ支給、最大14,800円 家族手当：条件を満たした場合に支給 住宅手当：条件を満たした場合に支給 寮社宅：条件を満たした場合に入居可 厚生年金基金：無 退職金制度：退職一時金+確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、目的別研修、英会話、通信教育他 ＜その他補足＞ ■育休取得実績：有(平均17日) 男性社員の育児休業取得率も年々上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。 平均残業時間も10時間程度のためワークライフバランスの充実が可能です。 ■社宅制度：有(条件あり) ■地域手当、単身赴任手当、役付手当等の手当有 ■財形貯蓄制度 ■従業員共済会 ■カムバック制度 ■社内懇談制度 ■各種表彰制度 ■特別有給休暇：忌引、結婚、出生、永年勤続休暇等 ■交替勤務職場：春期・夏期・年末年始に1週間程度の長期休暇

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇 計画年休制度（年間2日）、有給休暇（初年度14日、６年目20日） 諸休暇（慶弔休暇、赴任休暇、永年勤続休暇など）、産前産後休暇 ※入社年度の付与日数は入社月により変動