総務

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仕事内容

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【未経験歓迎】総務・人事◆ITエンジニアをバックオフィスで支える｜幅広い業務領域◎

○●みずほ情報総研、SCSKなど取引先は大手企業多数／土日祝休／バーカウンターのようなオフィスで風通し良い雰囲気●○ 幅広い業界のソフトウェアの自社内請負開発を上流から下流まで一貫して担う当社にて、バックオフィスポジションを募集いたします。 ■業務内容 社員が安心して働ける環境づくりや円滑な組織運営を支えるポジションです。入退社手続きから採用支援、エンジニアからの問い合わせ対応、経理補助まで幅広く担当し、会社全体の課題解決に貢献いただきます。 採用活動や社員フォロー、社内イベント運営など人と関わる機会が多く、社員から感謝されるやりがいを日々感じられるポジションです！ ・入社、退社手続き ・採用業務（面接日程調整、簡単な業務説明） ・採用イベント対応 ・給与計算、帳簿入力 ・エンジニアからの問い合わせ対応 ・休暇関連の問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、運営 ・経理業務の補助 ■サポート体制 まずは比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。 その後、先輩社員によるOJTを半年程度実施し、採用業務や経理補助まで段階的に習得いただき、独り立ちを目指します。 ■組織構成 -バックオフィス担当者 １名（女性） 配属先では総務・人事・経理業務を女性社員1名が担当しています。営業部門には女性2名が在籍しており、少人数で連携しながら業務を進めています。部署間の距離が近く、相談しやすい環境が特徴です。 ■求人魅力 ・総務、人事採用、経理補助まで幅広く経験できます。 ・オフィスはラウンジのようになっており、バーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。 ◆こんな方におすすめ！ ・人と関わることが好きで、社内を支える仕事に挑戦したい方 ・未経験から人事総務や採用業務のスキルを身につけたい方 ◆当社について ・少人数組織で裁量を持ちながら幅広い業務に挑戦可能 ・残業ほぼなしで働きやすく長期就業を目指せる環境 ・採用や総務を通じ会社の成長を支える重要ポジション 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・フルタイム勤務とフル出社での勤務が可能な方 ※職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 ■歓迎条件 ・総務、人事などのバックオフィス業務の経験者 ・総務アシスタント、人事アシスタント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはござません。

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は固定残業代含め253,500円～経験により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,000円～183,000円 その他固定手当/月：64,000円～75,000円 固定残業手当/月：48,500円～74,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,500円～332,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、詳細はこれまでのご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月）※臨時昇格昇給（6・9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：有 ※業績によって支給 ※直近11年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：有（上限5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得褒賞金（※現状取得者にも支給します） オラクルシルバー：10万円、オラクルゴールド：10万円、オラクルプラチナ：20万円、PMP：50万円、システムアナリスト：20万円、SJC-P：3万円 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／※12月に決算賞与支給有） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給※規定時間を越えた労働時間分 ■資格受験費用負担（合格時に支給） ■資格取得褒賞金（情報処理の国家取得など） ■社員旅行（費用半額会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等