その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡市】＜40年以上黒字経営＞社会インフラを支える物流営業◆平均残業10時間／マネジメント候補

★40年以上黒字経営！パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数で安定性◎ ★年間休日114日＋平均有休取得日数8.8日で実質お休み122日以上！ ★「スポット配送」や「緊急配送」など大手物流サービス企業が担う難しい案件を請け負い、信頼性を獲得していました！ ■募集背景：・物流需要の拡大と拠点体制強化を目的に、「東京・埼玉・愛知・静岡・福岡」の各拠点において、営業所運営を担う「幹部候補」の採用を進めています。・これまでは営業所長が副所長業務を兼務していましたが、今年度より副所長ポジションを専任化する方針となり、将来的に拠点運営を担っていただける方を募集します。 ■お任せする仕事内容：・営業プレイヤーとして顧客対応を行いながら、将来的には営業所長として拠点運営・マネジメントにも携わっていただきます。 ▼主な業務内容（1）既存顧客中心の物流ソリューション営業 └物流課題をヒアリングし、納期・コスト等を踏まえた最適な配送プランを提案（2）新規営業（無理な営業なし） └既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用した営業活動（3）ドライバー（FC加盟店）の管理・育成 └採用・教育、稼働状況や数値の管理（4）マネジメント業務（副所長候補） └メンバーの行動・数字管理、営業所長の補佐、拠点運営サポート ■営業スタイル・業務の特徴：・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです！・営業活動やスケジュールはある程度裁量をもって進められるため、残業時間のコントロールもしやすい環境です。 ■この仕事のやりがい：＜将来的に安定したキャリアを築ける＞・軽急便は、40年以上黒字経営を続ける安定企業。景気に左右されにくい物流業界の中でも、「スポット配送」「緊急配送」など他社が対応しにくい領域を強みに、大手企業から長年選ばれ続けています。・そのため、短期的な成果だけでなく腰を据えてキャリアを築ける環境があります。＜営業＋拠点運営に携われるポジション＞・本ポジションは、単なる営業担当ではなく、将来的に営業所長として拠点運営を担う幹部候補です。・ソリューション提案やドライバーの管理・育成、メンバーのマネジメントなど、事業の中核に関わる経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：・ソリューション提案営業経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件：・数名程度のマネジメント経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与条件に変更があります。・月給：239,000円～285,000円（基本給：239,000円～285,000円）・固定残業手当：無※残業が発生した場合は別途支給

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 390万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～290,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月／年 ※固定残業10時間分（2万）を営業手当として支給し超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり／月5万円まで家族手当：配偶者5,000円､子供6,500円(20歳未満) 住宅手当：無寮社宅：毎月25％負担で利用可※転居を伴う場合／規定有厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：3年以上の勤続者＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ 1か月程度を目安に配車センターでの業務研修有（名古屋）配車センターで業務の流れを理解頂いた後、営業として業務をスタート頂きます。＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■リゾート施設法人会員(ﾘｿﾞ-ﾄﾄﾗｽﾄ､ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｿｻｴﾃｨ) ■共済会 ■社員持株会 ■社用車あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日 ■土日祝休み（毎月第一土曜日は出勤日）年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（連続有給休暇制度あり）産前・産後休暇・育児休暇：取得実績あり

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連