生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【川崎/将来的に駐在（インドネシア）】現地法人責任者※年休123日／国内トップシェア／総合抵抗溶接機
海外子会社経営管理／インドネシア駐在想定／国内シェア約40％ニッチトップ／創業90年老舗メーカー／グローバル展開 ◆職務内容： インドネシア子会社の改革に取り組んでいただきます。 入社後は約半年間本社（神奈川県）、工場（神奈川県、富山県、滋賀県）で研修を行い、半年後にインドネシアへ赴任いただくことを想定しています。 ・工場視察のアテンド及び現地主要クライアントとのリレーション構築 ・現地法人責任者としての社内外コミュニケーションマネジメント ・製造ラインの品質管理（不良率削減、安全衛生対応） ・生産計画および原価管理 ・P/L管理とコスト削減の推進 ・調達業務の統括 ・新サービス・新商品の企画提言 ・ローカルスタッフの評価・育成管理（40名） ◆当社の強み： 創業90年以上の抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。 溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：製品、業界未経験歓迎 ・製造業でのマネジメント経験（工場長・生産・品質管理等） ・P/L又はコスト管理の実務経験 ・英語での基本的なビジネスコミュニケーション（会食や商談で意思疎通のできるレベル） ■歓迎条件： ・インドネシアを含むASEANでの駐在・工場立ち上げ経験 ・品質改善プロジェクト（不良率削減）リーダー実績 ・自動車 OEM/Tier1向け営業・折衝経験 ・インドネシア語/ビジネスレベルの英語
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 電元社インドネシア 住所：Indonesia Desa Karang Mulya,Kec Teluk Jambe Karawang-41361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特に補足なし。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特に補足なし。
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■海外赴任後 想定年収：550万～900万円 月給：36万～60万円 ※海外赴任後は諸手当により約2割程度年収UP予定です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特に補足なし。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(会社規定による) 家族手当：管理職は無し 住宅手当：無 特に補足なし。 寮社宅：無 特に補足なし。 厚生年金基金：無 特に補足なし。 退職金制度：退職金は勤続3年以上で支給。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを通じての教育となります。 ＜その他補足＞ 社員持株制度、財形貯蓄制度、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、社員食堂、産業医診察、再雇用制度他。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇等
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