装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【横浜／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆機械・工具専門商社◆育成体制・福利厚生◎基本土日祝休
【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します 。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカ一担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■担当エリア：横浜、横浜南、湘南 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円～480万円／月給216,000円～299,100円／基本給200,000円～283,100円／住宅手当16,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円～500万円／月給226,000円～312,000円／基本給210,000円～296,000円／住宅手当16,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜完全未経験歓迎＞ 人柄重視の採用を行っており、自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方・コミュニケーションが好きな方をお待ちしています。 ■必須条件： 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 何かしらの営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 湘南営業所 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇や給与に変動はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～296,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 216,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域総合コース／総合コースにより給与変動あり（詳細は職務内容欄に記載あり） ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額の内月3万円／車通勤の場合55km未満 家族手当：無 住宅手当：16000円 寮社宅：転勤時自宅から通勤できない場合（総合コースのみ） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験料補助）、資格褒賞金制度（褒賞金支給）、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■制服貸与 ■社員旅行（2016年はシンガポールとベトナム） ■保養所 ■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年） ■失効有給休暇積立制度 ■休職制度 ■社内融資制度 ■扶養配偶者健康診断費用補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■入学入園祝金制度 ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※研修などで年3日間土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇・おもいやり休暇など）、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日 他
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