商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【東京】「THERMOS」の商品企画 ※リーダー候補◆週2日在宅可/平均残業10H未満/家賃補助有
【世界に誇れる技術力を持つ水筒・タンブラー等でおなじみ「THERMOS」／働き方改善可／BtoCメーカー／知名度のある商品の企画開発に関われる／商品ラインナップ拡大中】 ■業務内容： 東京本社にて、THERMOS商品における家庭用品・家電関連商品の商品企画、開発業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・市場・顧客・競合を踏まえた新商品企画の推進 ・商品コンセプト立案から開発、上市、販売部門連携までのリード ・売れる商品づくりに向けた、定量・定性両面での意思決定支援 ■評価制度： 該当カテゴリごとの予算に対して、販売実績等を考慮。また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。 ■組織構成： マネジャーを含め8名が在籍しております。 ＜このポジションの魅力点＞ ◆ワークライフバランス◎仕事もプライベートも充実 仕事の裁量が大きく、活気のある職場ですが、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。 週2日（月10回）まで在宅勤務可／時差出勤可（コアタイム10:00～16:00）など、状況に応じて働けます。 また、住宅補助などの福利厚生が充実していたり、社内行事活動があり社員からも好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商品企画・開発の実務経験５年以上（家庭用品、日用品、家電関連商品） ・新商品企画から上市までの一連の経験 ・複数部門（特に営業部門）を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル ■歓迎条件： ・OEM/ODM活用経験 ・PL・原価・利益管理の経験 ・チームリーダー、後輩育成経験 ・海外メーカーとの折衝経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 対象期間の総所定労働時間：1875時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 525万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～360,500円 ＜月給＞ 292,000円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【住宅手当】月額家賃補助／有扶養者：最大8万円、無扶養者：最大／4万7千円 ※本人名義で借家・借間に居住する場合 ※自己負担額 最低1万円／月 ※家賃5万6千円以下の場合：自己負担1万円を引いた金額を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：特記事項なし 住宅手当：住宅補助制度有 寮社宅：借り上げ社宅制度有（適用条件あり） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など ＜その他補足＞ ■健康保険組合、団体福祉保険 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■発明考案報奨制度 ■永年勤続表彰制度 ■介護制度、育児休暇制度 ■資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度 ■文化体育部活動 他 【正規雇用労働者の中途採用比率】 23年度 63％ 24年度 55％ 25年度 79％
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇（最高20日※入社月に応じた日数を付与）
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