土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【大阪梅田駅徒歩6分／転勤無】発注者支援業務（土木）◆建設コンサルタント経験者◎／休123(土日祝)

～大阪梅田駅徒歩6分／官公庁案件中心／年休123日・土日祝休み／残業月17.8h程度／発注者側で公共インフラ整備を支援／土木設計・施工管理経験を活かせる環境～ ■どんな会社？ ◎1963年創業の建設コンサルタント会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道などの社会インフラ分野において、調査・計画・設計・維持管理まで幅広く手掛けています。国土交通省や自治体など官公庁案件を中心に安定した実績を持ち、公共インフラ整備を支えてきました。 ■仕事内容：官公庁向け発注者支援業務（土木）をお任せいたします。 ■具体的には：・国土交通省や自治体が発注する公共事業において、発注者側の立場から土木工事を支援します。・公共事業における発注支援業務・設計図書や施工計画書の確認・積算資料や発注資料の作成・工事監督支援業務・工程・品質・安全管理の確認・施工会社との打合せ・調整・官公庁との協議資料作成・工事進捗管理および報告書作成・現地確認や完成検査支援＜入社後の流れ＞経験や資格に応じた案件へ配属します。発注者支援未経験の方も、土木設計や施工管理経験を活かしながら業務を習得いただけます。＜キャリア＞技術士（建設部門）やRCCM、1級土木施工管理技士などの資格を活かし、将来的には管理技術者やプロジェクト責任者として活躍いただきます。 ■業務の特徴・発注者側で公共インフラ整備を支援・官公庁との折衝など上流工程を担当・道路、橋梁、河川、砂防、上下水道など幅広い案件に携われる・施工管理や土木設計経験を活かして専門性を高められる ■組織：建設コンサルタント出身者や土木設計・施工管理経験者が活躍しています。 ■はたらき方・年間休日123日／土日祝休み・残業月17.8h程度・平均有給取得日数10.3日・転勤なし・資格取得支援制度あり＼この求人のポイントについて／・国土交通省・自治体案件を中心に発注者側で公共インフラ整備を支援・土木設計・土木施工管理経験を活かし、上流工程へキャリアアップ可能・技術士（建設部門）・RCCM・1級土木施工管理技士などの資格を活かし、管理技術者やマネジメントポジションを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方・建設コンサルタント業界およびマネジメントのご経験・土木設計や施工管理のご経験 ■歓迎条件：土木系発注者支援業務のご経験 ※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木電気有資格者優遇

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8・11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無特記事項無し＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 780万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：652,000円～1,299,000円＜月給＞ 652,000円～1,299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：・上記は手当を含む想定年収となります。・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有特記事項無し＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）家族手当：無住宅手当：無寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮厚生年金基金：無特記事項無し退職金制度：無企業年金制度（企業型確定拠出年金制度）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項無し＜その他補足＞ ■資格手当： 2,500円～最大50,000円／月 ※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象 ■資格取得補助制度・表彰制度：・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり） ■ライン手当(ポジション・役職によって変動)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日：土日祝 ■休暇：祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔など ※稀に休日出勤もありますが、振休取得可能です。

職務内容

仕事内容

勤務地

給与