財務
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】財務◆グローバル展開企業での資金管理・財務戦略推進をお任せ◎/在宅勤務・フレックス有◆
【国内外グループの財務戦略推進／グローバル展開を支える財務基盤強化に貢献／自己成長を実現できる環境です】 ■業務概要 当社管理本部 財務・経理部 財務グループにて、資金関連業務を中心に国内外グループ会社を含む財務基盤の強化や財務ガバナンス向上を推進していただきます。グローバルに展開する当社グループの財務を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・海外送金関連業務および外為法等法令対応 ・資金繰り、キャッシュフロー分析の実施 ・金融機関対応や資金調達 ・設備投資に関する業務 ・経験やスキルに応じて、グローバル資金管理（CMS導入・運用）やグループ財務戦略立案、投資評価・設備投資審査、M＆A関連財務支援、連結子会社管理やガバナンス強化、開示関連業務などにも携わっていただきます。 ■扱うサービス グローバル展開する農薬・医薬品・化学品などの事業を支える財務管理や資金運用システムの導入、資金繰りの最適化などを担当します。 ■組織構成 財務・経理部の財務グループは、国内外のグループ会社と連携しながら、財務の専門性を磨くことができる環境です。 ■業務の魅力 グローバルな事業展開に直接関与できるため、幅広い財務経験と戦略的思考力を養えます。新しい制度やシステム導入にも積極的に携われます。 ■教育体制 自己啓発支援や階層別研修、通信教育奨励金支給など、成長を後押しする制度が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度など、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 財務・経理分野のスペシャリスト、将来的な管理職、グローバルファイナンス担当など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上の歴史を持ち、世界100ヵ国以上で事業を展開。研究開発型企業として新規事業にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メーカーでの財務業務経験（3年以上）または会計事務所・税理士事務所での実務経験（5年以上） ・資金繰り表作成、キャッシュフロー分析経験 ・海外関係会社含む資金管理または資金調達の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(電話・メール等) ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件 ・税理士科目合格、公認会計士等の資格保有 ・グローバル資金管理経験、CMS構築・運用経験、為替リスク管理経験、投資評価・事業評価経験、移転価格税制対応経験、国際税務経験 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力(電話・メールなど)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:25
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：343,000円～578,000円 ・基本給：343,000円～578,000円 ・その他固定手当：なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(6月､12月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,500円～552,500円 ＜月給＞ 331,500円～552,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中と本採用後で給与が異なります（本採用比で若干の減額）※実務経験等を鑑みて弊社規定により労働条件を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度(条件あり) 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 満60歳の誕生日の属する月末日 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発制度や階層別研修、通信教育による学習等の奨励金支給あり ＜その他補足＞ 半日休暇制度、育児休業、介護休業、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金、確定拠出年金、遺族年金、一般融資、特別融資、セールス日当、在宅勤務手当、法定選任者手当、別居手当、単身赴任帰省旅費、表彰制度、共済会制度等、自己啓発制度（通信教育による学習等、スキル向上支援のための奨励金支給）、階層別研修
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始6日、メーデー、会社創立記念日あり
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