サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【東京】インフラエンジニア◆平均残業月13時間／年休123日／完全週休二日制／資格支援制度あり◎
■ポジション概要： インフラエンジニアとして、サーバー・インフラ構築業務をお任せします。 案件には当社社員と複数名で参画して頂くことが多いです。最初はできる業務からお任せします。 ■業務内容： 構築や設計の経験が浅い方には先輩についていきながら業務の幅を広げていただき、徐々にステップアップしていただきます。 ＜得意業務領域＞ ◇大規模企業、公共向けのネットワーク／サーバー構築・運用・保守 ◇オンプレミス環境からAWS/Azureなどのクラウド環境への移行支援、ハイブリッドクラウド基盤の設計・構築 ◇セキュリティ強化や統合監視システムの導入・運用最適化 ■プロジェクト事例： 案件先は大手企業が中心で、業種を問わず案件がございます。 ◇官公庁向け：省庁内ネットワーク及びサーバー構築。各省庁へのX400（メール）、X500（LDAP）、X509（CA）のサーバを構築。（UNIX、Solaris） ◇人材業界向け：人材派遣会社向け売上請求管理システム（Windows、PostgreSQL、VB.NET） ◇その他：IoT関連のクラウドシステム開発、RPAツールの開発・導入支援、キャッシュレスアプリ（QRコード決済など）の基盤構築など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須：いずれか ・インフラ（サーバーまたはネットワーク）の運用保守経験（3年以上） ・インフラ（サーバーまたはネットワーク）の設計・構築経験 ■歓迎： ・AWS/Azure などのクラウドインフラ設計・構築経験 ・サーバー・ネットワークの設計・要件定義経験 ・資格保有者（CCNA/CCNP, LPIC/LPI-Japan, AWS各種認定資格など） OS例：Linux, Windows Server ネットワーク例：Cisco, Juniper, Fortinet など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：56,700円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～556,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 ・インフラ設計～構築エンジニア（経験8年/30代）：年収 520万円～600万円 ・インフラアーキテクト／TL（経験10年以上/40代）：年収 620万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度：受験料の補助と合格手当、または一時金（基本情報技術者…月5,000円、応用情報技術者…月10,000円、システム監査技術者…月30,000円） ■書籍の購入補助、貸出 ＜その他補足＞ ■手当：残業手当、出張手当、職種手当月40,000円～50,000円、役職手当月5,000円～10,000円（対象者のみ）あり ■研修制度…当社指定の技術系研修とビジネススキル系研修を無料で受講可能 ■保養所：関東ITソフトウェア健康保険組合が所有する各種保養所の利用が可能 ■社員旅行：費用は会社負担。（草津温泉、河口湖、熱海など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※有給休暇消化率：73％ ■休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、特別（配偶者出産休暇）、産休・育児、介護
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