経理（財務会計）

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仕事内容

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【週2在宅】経理リーダー候補 ◇三井物産Gの非鉄金属商社／安定基盤×グローバル／幅広いキャリアパス

★三井物産株式会社100%出資／安定基盤とグローバルな事業環境 ★決算・予算管理から部門運営まで担う経理中核ポジション／将来は管理職や幅広いコーポレート領域へ挑戦可能 ■業務概要： 三井物産グループの非鉄金属商社である当社にて、経理業務における将来の中核となる人材を募集いたします。 ■業務詳細： １）財務会計：月次・四半期・年次決算対応、監査対応、税務申告、等 ２）管理会計：年度予算取纏め、進捗管理、予実分析、等 ３）部門運営：経理室長を補佐し、部門運営サポート、後進指導、業務改善、内部統制強化等の推進。将来的には経理室の中核人材として活躍頂くことを期待いたします。 ■就業環境 ・想定残業20～30時間程度 ・在宅週2日程度可能 ・組織構成：部署人数は7名、男女比は4:3で構成されています。 ■ポジション魅力 ・当社単体のみならず三井物産及び国内外グループ会社と連携しつつ、経理業務全般において専門知識を活かしながら能力を発揮して頂きます。 ・担当する営業部の案件良質化を図るべく、コーポレート各部と連携し日々の業務に取り組んで頂きます。経理実務のみならず、経理室の運営や後進指導、業務高度化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス 将来的には管理職・マネジメント人材としての活躍に加え、運輸・法務・財務・リスクマネジメント・戦略企画等のコーポレート領域においても経験を積み、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■期待すること： 当社及び三井物産グループの各種研修やOJTを通じて専門知識や業務理解を深めていただくとともに、将来的には三井物産やグループ会社への出向等を通じて、人脈や知見を広げていただく機会があります。経理を専門性の基盤としながら、財務、運輸、法務、リスクマネジメント、戦略企画など幅広いコーポレート業務の経験を積み、将来的には部門運営や人材育成にも携わりながら、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・事業会社における経理の業務経験10年以上 ・決算業務（月次・年次）の取り纏め又は主担当経験 ・予算管理又は管理会計業務の経験 【歓迎要件】 ・後輩指導またはチームマネジメント経験 ・商社での勤務経験 ・監査法人対応経験 ・税務業務経験 ・経理業務の改善・効率化又はシステム導入経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 782万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 455,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月16時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実の研修制度あり ＊MML制あり（入社後１年間、先輩社員がマンツーマンでOJT現場において社会人としての基本動作から仕事の基本を教えます） ＜その他補足＞ ・社保完備、持株制度、財形制度、健康診断補助、各種割引制度 他 ・テレワーク制度（在宅勤務・モバイルワーク可） ・時間単位の年次有給休暇制度 ・時差出勤制度（8:15～、8:45～、9:45～、10:15～の勤務も可、就労時間7時間15分、休憩1時間） ・従業員持株会、財形貯蓄等利用可 ・ベネフィットステーション利用可（宿泊補助等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜 日曜 祝日 年末年始6.5日