サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/西宮市※転勤無】メンテナンス（眼科向け医療用検査機器）◇残業ほぼ無／夜間・休日対応無◎
～第二新卒・業界未経験歓迎◎世界シェアトップクラスを誇る眼科用医療機器※転勤無し・残業ほぼ無し・年間休日127日・夜間休日対応無しでワークライフバランスが整う◎～ ■業務内容： 眼科向け医療用検査機器の修理・点検業務を中心としたメンテナンス業務をお任せいたします。※全て本社での作業なので訪問・出張・夜間の急な呼び出し・休日出勤はございません。 ＜具体的には…＞ ・修理作業（不具合箇所の特定含む）、製品点検作業 ・修理内容の記録、整理、不具合傾向の分析および設計へのフィードバック ・問合せ、修理の受付、対応 ・輸入医療機器メーカーへの問合せと修理作業、是正処置の依頼 （海外営業担当者がサポートするので語学力は不問です） ■入社後の流れ： ＯＪＴや必要に応じてセミナー受講なども実施して研修を行います。品質管理の研修も実施予定。幅広い知識を身に付けていただけます。入社後当面はまず修理・メンテナンス作業に従事し、取扱製品の知識を深めていただきます。業務に慣れていただいた後、修理依頼の受付や電話での症状ヒアリングなどの顧客対応業務も徐々にお任せする予定です。 ■組織構成： 4名（メンテナンス担当3名：30～50代男性、事務担当1名） ■主な担当製品について： 1979年に同社が世界初の広視野角膜内皮細胞顕微鏡 (スペキュラーマイクロスコープ)を開発しました。これは、角膜の透明性を維持するために重要な内皮細胞の状態を検査する機器で、白内障手術前後の評価等に用いられます。 製品HP：https://konan.com/ja/w/product_med ■製品の強み： ◎国内競合他社は3社程のみで、同社製品は世界シェア30～40%を誇るニッチトップクラスの立ち位置を誇っています。現在では、新機能を備えた新製品の開発により、眼科医療業界の中でも優位性を持ち業績も右肩上がりです。 ◎米国のFDAが、全製品の中でも同社の解析技術を「標準」として認めており、グローバル視野で見ても安心と信頼のある製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 学校教育等で機械・電子機器について学び、実務で扱った経験をお持ちの方 ※メンテナンス、修理・保守、検査、製造・組立、開発など ※医療機器業界の経験は問いません ■歓迎要件： ・精密電子機器などの修理保守サービス、開発、生産の経験 ・Windows等のOSやPCセットアップに関する興味や知識 ・周辺機器接続やネットワークに関する興味や知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市宮西町10-29 勤務地最寄駅：JR線／さくら夙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は賞与対象外
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給与
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＜予定年収＞ 341万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～458,000円 ＜月給＞ 254,500円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給(年1回)、賞与(年2回) ※上記給与はあくまでモデル賃金です。 ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後雇用継続制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、基本的にチームでのOJTを行い業務を覚えていきます。 ＜その他補足＞ 社員持株会、退職金制度、財形奨励金、リゾート施設等の各種会員利用制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次休暇：3ヶ月経過後6日付与、6ヶ月経過後4日付与。夏季・年末年始休暇ほか。 ★昔から年次休暇の「時間単位取得制度」を導入しており、多くの社員が有効に活用し、ワークライフバランスの意識が高いです。
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