装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【浜松町/転勤無】ルート営業◆産業を支えるパイプ専門商社/飲料・食品・半導体等多業界に貢献
【業界未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休みの年休123日/転勤無】 ◎港区×新オフィス×安定企業でキャリアを築きませんか? ◎20代~30代のメンバーが活躍中! ■仕事内容: 入社後半年かけて、少しずつ仕事を覚え成長していただきます。 <具体的には> 既存顧客フォロー(90~95%):定期的なルート訪問、ニーズヒアリング、見積作成、納期調整、単価交渉など、深い信頼関係を築く深耕営業が中心です。 新規開拓(5~10%):Web等からの問合せ対応や反響営業中心。新しい産業やお客様との出会いを開拓する面白さがあります。 <製品について> ペットボトル飲料を作る飲料工場や食品工場、スマホに欠かせない半導体部品の工場など、”私たちの生活に欠かせない製品”を作る工場で当社のステンレスパイプが使用されています。 「衛生的な環境で飲料や食品を製造するため」「製造ラインで薬品やガスを安全に流すため」、日本の産業やインフラ設備を支えています。 ■入社後の流れ: ・入社後3日~4日間は、座学で製品知識の勉強を行います 。 ・~3か月程度は、社内にてお客様からのお問合せ対応業務を行います。問い合わせ対応を通じて、商品の種類や納期などを習得いただきます。また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ・~1年程度は、外勤営業として先輩の営業に同行訪問していただきます。先輩の営業手法を見ながら商談方法を身に着けていただきます。 ※外勤時:訪問が1日4~5件/直行直帰可 ※内勤時:事務作業がメイン ■組織構成: 6名(営業4名、営業事務2名) 営業は東日本全域を担当しており、エリアごとに担当が分かれています。 ■魅力: ・年間休日123日で月平均残業20時間程度。 ・育児休暇、介護休暇の補助金制度あり。 ・2026年2月に浜松町オフィスへ移転をいたしました。 ■会社概要: ・溶接管や大径管、継目無管(シームレス)、ステンレス銅管等の設備機能部材を提供するステンレス銅管専門商社です。 ・圧倒的な在庫量と国内屈指の切断能力、国内をカバーする独自のネットワーク等、多くの強みでお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉 ■必須要件: 普通自動車免許 営業経験をお持ちの方(法人個人・商材は不問)
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町804号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・変更:無
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給与
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<予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 入社3年目 500万円 入社8年目 600万円 入社13年目 700万円 ■諸手当: ・残業手当(固定残業代制超過分別途支給) ■その他制度:役職手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 <その他補足> ●約25,000の宿泊施設に福利厚生価格で宿泊可能 ●スポーツクラブ法人契約(全国約3,000ヶ所) ●育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ●介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助等) ●無料eラーニング完備 ●コミュニケーション施策(全国27,000店舗の飲食店が最大半額で利用可) ●余暇支援施策(マッサージ・エステ、日帰り温泉映画館・レジャー施設等などを福利厚生価格で提供。家電・食料品・消耗品等が優待価格で購入可) ●Netflix法人契約
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日: ・土曜、日曜、祝日 ■休暇: ・夏季3日、年末年始5日 、バースディ休暇、慶弔休暇、育児産休休暇 ■その他: ・基本土日休みですが、年に数回土曜出勤有
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