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経理(財務会計)

Other
株式会社エフオン
千代田区, 日本最低 ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【丸の内】経理財務・主計担当(連結決算・開示業務)※管理職候補◆東証上場の省エネ企業/残業月10時間

【上場企業での連結決算・税務経験を活かせる/社長直下/土日祝休み/育休取得実績あり・復帰率100%/業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■業務内容 当社の主計(経理)部門において、月次・四半期・年次決算、連結決算、税務対応、有価証券報告書・決算短信・株主総会招集通知等の開示業務、監査法人対応、金融機関対応、資金調達業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細:(経験を踏まえいずれかをお任せいたします) ・税効果会計業務 ・グループ通算制度に基づく税務申告書の作成 ・資金調達業務(銀行折衝を含む) ・予実管理(損益予想を含む) ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知等の開示関連業務 ・会計基準、会社法、金融商品取引法を踏まえた開示内容・表現の確認および修正提案 ※入社後一定期間は、日常仕訳の起票など経理実務をご担当いただきます。 ■ポジションの特徴: 本ポジションは決算業務のみを担当するポジションではありません。経理・税務・開示業務に加え、金融機関対応や資金調達などの財務業務まで幅広くご担当いただくことを想定しています。 業務分掌上は主計部所属となりますが、当社では経理財務機能を横断的に担う体制を整えています。そのため、経営層と連携しながら経営判断に必要な情報提供や課題解決に取り組むことができる環境です。 ■働き方 ・残業月平均10時間 ・完全週休2日制/土日祝休み/所定労働時間7.5時間 ・年間休日125日 ・育休取得実績あり(復帰率100%) ■企業魅力 エフオングループは、省エネルギー事業と再生可能エネルギー事業を展開しています。 木材バイオマス発電を中心に、燃料となる木材の調達から発電・電力販売までを一貫して手がけています。太陽光発電や風力発電と異なり、天候の影響を受けにくく、安定した電力供給を実現できる再生可能エネルギー事業者として確固たる地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・上場会社における連結決算業務および税務業務の実務経験 ・開示書類を主体的に作成またはレビューした経験 ・監査法人対応および金融機関対応の経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・資金調達業務の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 延長の可能性あり 最大6ヶ月

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給与

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<予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):610,000円~820,000円 <月給> 610,000円~820,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 確定拠出年金(401k)あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金あり ・従業員株式報酬制度(エフオンAWARD:毎年優秀な社員への株式報酬を選考にて付与) <その他補足> ・食事補助制度(チケットレストラン) ・確定拠出年金制度(DC) ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・定年65歳(再雇用制度あり/70歳まで) ・育児等の事情に応じてテレワーク活用も相談可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(試用期間終了後付与)

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