食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【東京／営業経験者歓迎】イベント・パーティを支える営業◆企画・配送／ DEAN & DELUCA

【食品業界営業経験者歓迎！デリバリー式のお料理を受注～企画～実行まで／新規事業のため早期のキャリアアップ可／基本土日祝休み】 新規リニューアルをしたケータリングチームに合流をお願いします。世界観・シーンに合わせて組み立てたり。食を中心に空間までつくるといった“料理を売る”のではなく、“最高の時間”をつくるメンバーを募集します。 ＜参考動画＞ https://www.youtube.com/watch?v=wG2vuFJ8BG0&t=8s ■業務内容 当社のケータリング事業部の営業として以下の業務をお任せ致します。 ・法人／個人のお客様とケータリングの受注営業 ・お客様と内容の企画、コストのお打ち合わせ ・当日の配送スケジュール等の管理 ・当日のデリバリー（車使用／配送可能なエリアから受注がメインになります） ★当事業部は、今後エリアを拡大等、幅を広げていく予定です。そのため早期キャリアアップ（マネージャーなど）にもチャレンジしやすい環境です。 ■詳細 営業が窓口となり、お客様との打ち合わせを2～3回実施しながら内容を具体化します。受注後は調理チームと連携し、当日に向けた準備や段取りを進行。案件規模は20名程度が中心ですが、大型案件では営業チーム全体でフォローします。単なる受注活動ではなく、お客様の要望を形にするために関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割です。 ■業務の魅力 ・提案の自由度が高い：ベースプランを軸にしながら、お客様の要望に応じた提案が可能です。 ・サービスづくりにも携われる：顧客の声をもとにしたメニュー提案や改善提案を発信できます。 ・顧客満足度を重視：リピート利用や口コミにつながる価値提供を目指すため、お客様からの感謝を実感しやすい環境です。 ■働く環境 営業チーム4名と調理チームが連携して業務を進めています。食品業界出身者や接客経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 ■働き方 ・反響営業/法人顧客中心/配送や現場フォロー業務あり ※将来的に新規営業にもチャレンジ可 ■企業魅力 DEAN & DELUCAを運営し、小売・飲食を通じたライフスタイル提案を展開。新たな価値創出に挑戦し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・食品もしくは飲料業界での営業経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・飲食店のホールスタッフやウェディングプランナー経験者など、顧客折衝の経験がある方は大歓迎です！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ DEAN & DELUCAセントラルキッチン 住所：東京都江東区冬木16‐2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 14:00～23:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～289,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,255円～36,270円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,255円～355,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費精算 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にＯＪＴとなります。 ＜その他補足＞ 社員割引制度(2～3割引)

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 シフト制（月8～10日の公休） ＊2月：8日、12月：9日、その他は10日公休 有給休暇 慶弔休暇 育休・産休あり