セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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社内セキュリティ監視・インシデントレスポンスを行うためのセキュリティエンジニア＜担当者クラス＞
【配属組織について（概要・ミッション）】 サイバー攻撃や各種セキュリティインシデントへ対応するために、日立社内で運営するセキュリティオペレーションセンタ（SOC：Security Operation Center）を設置し、セキュリティ監視およびインシデントレスポンス（対応）の強化、推進を図っています。 1）セキュリティ監視・インシデントレスポンス 国内外を含めた社内ネットワーク、社内システムの監視（ログ、アラートの監視・分析）、およびインシデントレスポンスの実施 ・国内外を含めた日立グループ各社からの不審メールやサイバー攻撃関連の問い合わせ対応 2）セキュリティ監視のエンジニアリング ・セキュリティ監視基盤の検知精度向上、運用改善 【職務概要】 ・セキュリティ対策の立案と実施 ・セキュリティ監視基盤の検知ルール見直し、対応の迅速化など ・AIを活用したセキュリティ監視運用改善 ・SIEMやEDRや認証監視などの監視システムを使ったセキュリティ監視とインシデントレスポンス ・セキュリティ関連技術・動向の調査・キャッチアップ ・サイバー攻撃技術・動向の調査・キャッチアップ 【職務詳細】 ・セキュリティ監視を行う上での課題分析や解決策を立案して、運用改善につなげていく（検知ルール、AI活用での運用改善） ・IT部門や上位組織との業務上での調整 ネットワーク装置（Firewall、Proxyなど）やサーバ・端末（Windows、Linux）、セキュリティ製品（EDR、IDS／IPS）など、各種システムからのログ・アラートを分析し、異常な点や脅威（可能性を含む）を検出する。 ・取り扱うべき事象（インシデント）に応じた、トリアージ（対応優先度付け）を行い、原因究明、インシデントレスポンス指示を行う。また、発生したインシデントを管理し、報告する。 ・発生したインシデントを俯瞰的に分析し、レポートを作成。 【配属組織名】 A&ソフトウェアサービスビジネスユニット（マネージド&プラットフォームサービス）エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 セキュリティオペレーションセンタ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティおよびネットワークに関する基礎知識を有すること ・プロジェクトマネジメントの基礎知識を有すること ・プロジェクトリーダ、関係者との調整の経験を有すること ・読み書き、メール利用に支障のないレベルの英語力※TOEIC(R)テスト（R）テストスコア不問 ・コミュニケーションスキル（インシデント発生元やITサービスチームとの調整が必要となるため） ■歓迎条件： ・CISSP、CCSPなどの高度セキュリティ資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大森ベルポートB館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートB館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森(東口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅、サテライトオフィス、スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～470,000円 ＜月給＞ 422,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。 ※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限年収には、裁量労働勤務手当を含む）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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