品質管理（化粧品・トイレタリー）

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仕事内容

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【柏原市／転勤無】◇未経験歓迎◇化粧品の品質管理◇年休124日／家族手当有／年収420万円～

～大手化粧品メーカーとの取引多数／未経験から品質管理の専門スキルが身につく／自分が関わった商品が全国の店頭へ～ ■業務内容 化粧用パフやスポンジ、洗顔用品などの企画・製造を手掛ける当社にて、品質管理業務をお任せします。 製品の品質を守るだけでなく、原因分析や仕様書作成などにも携わるため、品質管理として幅広い知識・スキルを身につけられるポジションです。 ＜具体的には＞ ・入荷資材の受入検査 ・完成品の出荷検査 ・製造現場のパトロール ・製品仕様書や作業手順書の作成 ・品質データの管理 ・仕入先、外注先の監査 ・品質トラブルの原因調査 ・クレーム対応、報告書作成 ・製造部門や取引先との改善活動 ＜1日の業務イメージ＞ ・検査業務：約30％ ・仕様書や報告書作成：約40％ ・現場確認：約20％ ・その他調整業務：約10％ ■入社後の流れ まずは先輩社員によるOJTで、製品知識や検査業務を基礎から学びます。 品質管理未経験の方でも、一つひとつの業務を丁寧に習得できる環境です。将来的には品質改善や原因分析など、より専門性の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成 品質管理部門は3名体制。 少数精鋭の組織だからこそ距離が近く、分からないことも相談しやすい環境です。部署を超えた協力体制も整っており、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ■ポジションの魅力 ◎有名化粧品ブランドを支えるやりがい 大手化粧品メーカー向けOEM製品を多数手掛けています。自身が品質に携わった商品が全国のドラッグストアや百貨店に並ぶ達成感を味わえます。 ◎未経験から品質管理のプロへ 検査業務だけでなく、仕様書作成・工程管理・品質改善まで担当。幅広い経験を積みながら専門スキルを習得できます。 ◎働きやすい環境 年間休日124日、土日祝休み、転勤なし。残業少なめ！あっても1日1時間程度です。繁忙期でどんなに忙しくとも20時までには全員が業務を終えて帰宅しています。残業を極力少なくしようという風土です。 ◎早期キャリアアップ可能 少数精鋭組織のため、意欲や成果次第で主任・係長・課長へとステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・Excelの基本操作ができる方（データ入力、表作成レベル） ■歓迎条件： ・品質管理経験 ・理系もしくは化学の知識ある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市大字高井田923-3 勤務地最寄駅：JR大和路線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※約3か月分 ■昇給・昇格：年1回 ■その他手当例： 皆勤手当5,000円、精勤手当3,000円、食事手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：■配偶者：10000円、子一人目4000円以降変動 住宅手当：無 ■特記事項なし 寮社宅：無 ■特記事項なし 厚生年金基金：無 ■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOjt ＜その他補足＞ ■皆勤手当5,000円 ■精勤手当3,000円 ■食事手当3,000円 ■健康診断 ■退職金制度 ■表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日制※土日祝休み(年2回土曜出勤あり) 年末年始休暇、夏季休暇、GW、出産・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇