経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

事務系総合職◆年収450万～／プライム上場大林組GでキャリアUP◎管理部門の経験積める／年休126日

＼年休126日／土日祝休み／残業月20時間程／東証プライム上場大林組100%出資の子会社で安定基盤／ ■業務内容： 事業拡大に伴い、事務系総合職を増員募集いたします。事務業務のご経験を活かし、約3～5年のジョブローテーションで様々なお仕事をご経験いただき、将来は事業の根幹を支えていく幹部候補としての採用です。 ■業務詳細： 入社する段階で、あなたのスキル・適性を考慮した上で、管理部門、部門事務、ビジネスサポート、オペレーション事業会計職のいずれかのポジションからスタート。 まずは最初の配属先での実務に取り組んで頂きます。 ＜配属先について＞ 1.総務、人事、経理等の管理部門 2.部門事務（ビル管理または建築部門での収支・契約管理、事業計画の企画等） 3.ビジネスサポート（大林グループ各社も含めた給与厚生労務管理業務） 4.オペレーション事業 会計職（同事業が管理するＳＰＣの決算、会計業務等） ■教育の流れ： 専属の教育担当と一緒にOJTにて仕事の流れを覚えて頂きますので必要な知識は入社後学べますのでご安心ください。 ■研修制度 ◇中途入社者向けの研修あり ・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修 ・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施 ・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修 ＊他にも専門領域系研修等がございます ■50代・60代活躍中 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み 当社は大林組100％出資企業として、建物管理事業と建築事業を両輪に事業を展開しています。50年以上にわたり培った維持管理のノウハウを活かし、設備管理・清掃・警備など高品質なサービスを提供。さらに建築・設備の知見を融合し、省エネルギー提案や改修・リニューアル工事まで一貫して対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件： 事務のご経験をお持ちの方 ◆建設・ビル管理業界の経験は不問です！ ◆将来の幹部候補となりうる方をポテンシャル重視で採用！ 事務系の実務が未経験でも、幅広い事務系業務に携わるための資格やスキルを習得している方も歓迎します。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川事務所 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティＢ棟 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～320,000円 ＜月給＞ 253,800円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(昨年度実績4ヵ月分) ・昇給：年1回 ※上記想定年収には月20時間残業した場合の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定に基づき支給 家族手当：※家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。 住宅手当：※世帯主等の要件あり。 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 積立保存休暇制度（最高30日） 交通費全額支給（公共交通機関利用分） 住宅手当(世帯主の場合、月8,000円～24,000円) 退職金制度 育児、介護休暇制度 資格取得報奨金制度 大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用） 家族（配偶者及び生計を一にする満18歳未満の子）と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。 資格保有手当、選任手当 奨学金代理返還制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（結婚/リフレッシュ/忌服/積立保存休暇） 有給休暇：有（１～20日）（積立保存休暇最大30日）